ДОЦЕНТСТВО ― FAQ

 

Вопросы-ответы о доцентстве

Портал PhDRu уже опубликовал ряд заметок про особенности получения учёного звания доцента. А теперь Вашему вниманию предлагаются наиболее актуальные проблемы получения доцентства, изложенные в пособии «Вопросы и ответы: по материалам семинаров учёных секретарей учёных советов», которые проводил Учебный центр подготовки руководителей (УЦПР) в г. Пушкин (Санкт-Петербург):

 
Для учёных секретарей Учёных Советов
 
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
по материалам семинара ученых секретарей 12-14 мая 2011 года УЦПР г. Пушкин
 
2. Кворум ученого совета считается от количества членов ученого совета, утверждаемых на конференции, или от текущего состава членов ученого совета на момент заседания (с учетом промежуточных приказов)?
Кворум ученого совета считается от количества членов ученого совета, утвержденных на конференции.
3. Необходимо ли личное заявление соискателя ученого звания в аттестационном деле, и на чье имя оно пишется?
Хотя в инструкции по присвоению ученых званий в перечне документов соискателя нет заявления соискателя, однако заявление предоставлять необходимо. Заявление соискатель пишет на имя ректора.
В будущем заявление будет включено в перечень документов соискателя ученого звания.
8. Как считать период публикаций за последние три года при представлении к ученому званию доцента?
Пример, последние 3 года — это с мая 2008 по май 2011
или
последние 3 года — это с 2009 (2009, 2010, 2011)
С 2008 года.
Если представляют документы после 1 июля, то лучше считать 3 последних года с 2009 г.
9. Какой документ регламентирует квалификационные требования к должностям научно-педагогических работников при прохождении конкурса?
Приказ Минздравсоцразвития России от 30.10.2009 № 858, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования». Но этот приказ отменен приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 2.
Новый приказ Минздравсоцразвития России от 11 января № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» зарегистрирован в Минюсте РФ 23 марта 2011 г., но еще не вступил в силу, так как официально опубликован не был.
12. Можно ли (и где) преподавателю оспорить отрицательный результат тайного голосования? (При обсуждении не было критических замечаний).
Может, но доказать ничего не сумеет.
16. Необходимо ли объявлять конкурс для получения звания заново при переименовании кафедры? При реорганизации/слиянии? Какими нормативными документами это регламентируется?
Конкурс объявлять необходимо (так как переименование кафедры, реорганизация, слияние и т.д. это структурная перестройка кафедры). Исключение — если при этом не происходит кардинальных изменений в деятельности преподавателя (курсы лекций и т.д.), тогда возможна процедура перевода сотрудника в рамках предыдущего конкурса.
17. Существует ли срок давности для «поддержки» (письма, рекомендации, отзывы) для сотрудников творческих специальностей для получения ученого звания?
Вопрос не регламентирован. По аналогии «профессор и доцент» в виде исключения следует руководствоваться сроками: для ученого звания профессор — 10 лет, для ученого звания доцент — 5 лет.
18. При подсчете голосов количество бюллетеней в урне оказалось меньше, чем роздано бюллетеней и меньше, чем кворум (роздано бюллетеней больше, чем кворум). Считается ли голосование действительным?
Голосование считается действительным.
24. Какие есть особенности оформления аттестационных дел военнослужащих, уволенных в запас, для присвоения им ученых званий?
Никаких. Они могут представляться к ученым званиям.
26. Какова специфика представления соискателя к ученому званию, если частично совпадают наименования кафедры и наименование читаемых дисциплин?
В случае многопрофильности кафедры вычленяется основное направление деятельности кафедры. По этому направлению должны быть представлены научные и учебно-методические работы. В случае сочетания двух профилей на кафедре, которое отражается в двойном наименовании кафедры (например, кафедра БЖ и ФК) следует предоставить мотивированное заключение кафедры другого вуза, которое соответствует направлению работы соискателя.
27. Каковы особенности оформления документов для представления к ученому званию в случаях:
а) при переименовании кафедры;
б) при разделении кафедры;
в) при объединении кафедр?

Преподаватели приказом переводится на кафедру с главным названием и обязательно должен быть проведен конкурсный отбор.
28. Действительны ли грифы УМО, полученные в 2007 г. на присвоение ученого звания доцента в вузе в виде исключения в настоящее время?
Действительны грифы, полученные до 1 февраля 2007 г. После 1 февраля — не действительны.
29. В выписке из трудовой книжки отдел кадров указывает, что соискатель работает в должности профессора с 2005 года (по результатам конкурсного отбора) по настоящее время. Нужно ли подтверждать и каким образом, что соискатель повторно проходил конкурсный отбор?
Необходимо подтвердить копией приказа о продолжении трудовых отношений по результатам конкурсного отбора.
30. Уточнить критерии отнесения кафедры к многопрофильной. Является ли многопрофильной кафедра теории корабля и экологии судоходства?
Необходимо брать мотивированное заключение.
32. В случае изменения наименования кафедры раньше можно было приложить выписку из приказа о структурных изменениях или об изменении наименования кафедры. Сейчас требуется, чтобы соискатель ученого звания прошел отбор по новой кафедре. Во всех ли случаях это требуется? Есть ли еще какие-то комментарии по этому поводу? Нужно ли в этом случае ждать один год?
В соответствии с ТК РФ при всех структурных изменениях преподаватель переводится на новую кафедру приказом. Заключению трудового договора должен предшествовать конкурсный отбор. В этом случае год ждать не надо. Возможен перевод с формулировкой: «Перевести доцента ФИО с кафедры… на кафедру… в рамках конкурса, проведенного в 20… году».
 
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
по материалам семинара ученых секретарей 11-13 ноября 2010 года УЦПР г. Пушкин
 
1. Может ли педагог-профессор или доцент после перехода на другую кафедру быть представлен повторно к ученому званию по специальности?
Да, может, если эта кафедра кардинально отличается от предыдущей.
3. Каковы особенности прохождения по конкурсу и представления к званию при заключении Трудового договора «на неопределенный срок»?
С точки зрения представления к ученым званиям никаких особенностей нет: все в соответствии с «Положением о порядке присвоения учёных званий». Особенности могут быть только с очки зрения кадровой работы, но это — вопрос к юристам.
4. Где заверяется личный листок по учету кадров совместителя при представлении к ученому званию?
Личный листок должен заверяться по основному месту работы. Ксерокопия трудовой книжки заверяется тоже по основному месту работы.
5. При соответствии требований, предъявляемых к ученому званию профессора, можно ли представлять преподавателя к этому званию, минуя ученое звание доцента?
Только для лиц, которые представляются в общем порядке, т.е., если доктор наук представляется к ученому званию профессора. Если же представление в виде исключения, то только при наличии ученого звания доцента.
9. Весь ли список работ (публикаций) соискателя представляется для соискания ученого звания, или же можно представлять только те работы, которые соответствуют профилю кафедры?
Есть опасность того, что будет мало работ. Соискателям рекомендуйте представлять весь список трудов, чтобы составить полное представление о его научно-педагогической деятельности.
10. Требуется ли прохождение конкурса ППС при переименовании кафедры (при сохранении всех прочих условий работы кафедры)?
Рекомендуется в приказе отдела кадров указать: «перевод осуществляется в рамках конкурсного отбора, проведенного … (число)».
13. Соискатель ученого звания доцента избран по конкурсу в должности доцента на 0,5 ставки, заключен трудовой договор. Через 6 месяцев переведен на должность доцента (полная ставка). Через 6 месяцев избран в этой должности по конкурсу. Можно ли указанные 12 месяцев считать одним годом работы в аттестационной должности после избрания и представлять к ученому званию?
Если нет перерыва в работе соискателя ни на 1 день, можно эти 12 месяцев засчитать как один год работы в аттестационной должности после избрания и представлять соискателя к ученому званию.
15. Каков реальный срок от момента принятия решения о присвоении ученого звания до обязательного появления этой информации на официальном сайте?
Один месяц с момента принятия решения на Комиссии и подписания руководством официального документа.
16. Каков реальный срок от момента принятия решения о присвоении звания (степени) до выдачи аттестатов (дипломов)?
Два месяца.
17. Что делать с совместителями, если их избирают только на один год на должность, а стаж работы должен быть непрерывным при выдвижении на звание?
Избирайте на 3 года, 5 лет. Планируйте заранее. Нельзя делать перерывы. Только день в день увольнение и принятие.
18. Какой нормативный документ регламентирует форму и содержание мотивированного заключения?
Такого нормативного документа нет. В мотивированном заключении должна быть отражена научная, учебная и учебно-методическая деятельность соискателя; оценка его деятельности (вывод) кафедрой (достоин или не достоин присвоения ученого звания). Решение кафедры (№ и дата протокола, подписывается зав. кафедрой). Мотивированное заключение утверждается ректором и заверяется гербовой печатью.
19. Каким образом оформить справку о представлении к ученому званию при наличии закрытых учебно-методических работ?
В списке научных трудов указать, что работа выполнена на специальную тему, аналогично указывается и в справке. При необходимости в вуз поступит соответствующий запрос.
20. Какова процедура представления к ученому званию совместителя — какие документы должны быть представлены с основной работы?
Процедура та же, что и для штатного преподавателя. С основного места работы совместитель представляет:
1. Личный листок.
2. Выписку из трудовой книжки.
3. Выписку УС (рассмотрел, не возражал), если основным местом работы является вуз.
22. Соискатель ученого звания руководитель вуза (ректор, проректор) — какова процедура представления?
Должность ректора является административной. Для представления к ученому званию ректор (проректор) должен вести педагогическую работу постоянно или на условиях почасовой оплаты в объеме не менее 150 часов в год. На заседании ученого совета, где решается этот вопрос, должен быть избран заместитель председателя.
27. Существуют ли особенности заполнения документов соискателей ученых званий, работающих в частном образовательном учреждении?
Никаких особенностей заполнения документов на соискателей ученых званий, работающих в частных образовательных учреждениях, не существует.
28. Необходима ли аккредитация ученого совета негосударственного вуза (при условии, что сам вуз аккредитован)? Если необходима, то кем должен быть аккредитован?
Аккредитация ученого совета негосударственного вуза при условии, что сам вуз аккредитован, необходима.
 
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
по материалам семинара ученых секретарей 14-16 ноября 2001 года УЦПР г. Пушкин
 
2. Могут ли представляться к ученому званию совместители, имеющие менее 0,5 ставки?
Можно представлять, ограничений нет.
3. Можно ли проводить по конкурсу на срок менее чем 5 лет?
Можно, конкурсный отбор дает право на замещение должности до 5 лет, а срок определяет ректор в контракте.
4. Можно ли представлять документы на присвоение ученого звания (например, доцента), если преподаватель работает в данном ВУЗе на 0,5 ставки, а по основной работе в другом ВУЗе он уже работает на должности доцента?
Документы на представление к ученому званию необходимо готовить и проводить через Ученый совет и направлять только с основного места работы соискателя, кроме тех случаев, когда он преподает только по совместительству, а основное место его работы не связано с педагогической деятельностью (В соответствии с решением Аттестационной коллегии Министерства.)
8. На какой срок можно заключить контракт на совместителя? Как считать педагогический стаж у него, и какие должны быть записи 6 трудовой книжке о приеме и увольнении?
До 5 лет. Запись в трудовую книжку производится по желанию совместителя.
9. Являются ли опубликованные тезисы научно-методической конференции научно-методическим трудом?
Нет, только научным.
10. Нужны ли документы, подтверждающие авторское участие, от соавторов?
Не нужны.
11. Как оценивать долю авторов или их вклад в совместных публикациях на соискание ученого звания?
Доля авторского участия в научных и методических работах оценивается в печатных листах или печатных страницах для соискателей ученых званий и в процентах для соискателей ученых степеней.
19. Преподаватель прошел конкурсный отбор на должность доцента. Проработан 5 лет, он не подал документы на представление к званию доцента. Можно ли ему снова проходить конкурсный отбор на должность доцента, или его должны перевести на должность старшего преподавателя?
Замещение должности по конкурсному отбору проводится независимо от наличия ученого звания у претендента.
20. Возможно ли присуждение звания профессора специалисту, имеющему высшее образование в другой области, но работающего на кафедре по другой специальности?
Возможно, если соблюдаются все требования.
21. Каков статус электронных форм публикаций?
Если электронные публикации прошли утверждение через редакционно-издательский отдел и зарегистрированы в Информрегистре, то они считаются публикациями. Необходим печатный вариант. (Вместо количества п.л. или с. указывается количество мегабайт).
22. Возможен ли в практике подготовки документов на присвоение ученого звания использовать термин «научно-методическая работа»?
Такого термина нет.
26. Можно ли избираться по конкурсу более чем в одном вузе?
Да, можно избираться по конкурсу более чем в одном вузе в соответствии с общими требованиями, предъявляемыми к претендентам на данную должность и на основе решения Ученого совета вуза.
27. Что считается учебно-методической публикацией при присвоении ученых степеней и званий?
Учебники, учебные пособия, методические указания, лабораторные журналы, программы семинаров, конспекты лекций и рабочие тетради, прошедшие РИО.
28. Обязателен ли перевод названий научных трудов на русский язык при представлении к ученым званиям?
При представлении к ученому званию в списке научных трудов требуется приводить названия работ на русском языке.
30. Как правильно называть: «Секретарь Ученого совета вуза» или «Ученый секретарь Ученого совета»?
«Ученый секретарь Ученого совета вуза»
31. Сколько нужно отработать часов в год для получения педагогического стажа?
Для получения почасовиком годового педагогического стажа официальных цифр нет. Министерством образования Российской Федерации будет учитываться годовой стаж только при наличии не менее 225 учебных часов как было до сих пор.
33. Можно ли представляться к ученому званию по профильной кафедре этого же вуза?
Можно.
35. Какие документы нужно представлять для подтверждения научно-педагогического стажа почасовиков?
Копию приказов с разбивкой по месяцам, не менее 225 часов в год.
36. Требует ли грифа УМО учебник, выпущенный издательством «Высшая школа» или другими центральными издательствами?
Гриф УМО требуется. По приказу Минобразования должна быть справка (см. Бюллетень МО №9 — 1999г.)
37. Как правильно оформить справку о присвоении ученого звания, если в момент нахождения соискателя в должности кафедра реорганизовывалась?
В пункте 1 справки-представления указывается о реорганизации и названии новой кафедры.
38. Можно ли представлять соискателей к ученому званию без контракта.
Нельзя.
39. Каков срок хранения документов по присвоению ученых званий?
Документы должны храниться в архиве 10 лет.
 

Источник: Псковский государственный педагогический университет имени С.М. Кирова (www.psksu.ru).

Итак, Вашему вниманию были предложены вопросы и ответы чиновников ВАК Минобрнауки России на наиболее актуальные процедурные проблемы присвоения учёного звания доцента. Поэтому следует ориентироваться на эти материалы. С другой стороны, некоторые из этих ответов вызывают определённое недоумение

просмотров: 711
Реклама от Google

14 комментариев: ДОЦЕНТСТВО ― FAQ

  1. пользователь Патя сообщает:

    Добрый день! Ученый секретарь нашего вуза скала, что, чтобы получить звание доцента должны быть в наличии сборники с 3-мя статями ВАК (за последние три года), 2 учебно-методических пособия и т.д.. Так ли это? если можно, отправьте мне положение. Спасибо.

    • пользователь Hulio сообщает:

      п 11 (г) Положения о присуждении ученых званий _http://phdru.com/docent/normativedocuments/

  2. пользователь Наталья сообщает:

    Прошу поделиться опытом представления к ученому званию в рамках нового Положения о присвоении к ученому званию. В частности, интересует пример заполнения справки-представления, установленной Административным регламентом исполнения Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки государственной функции по присвоению, лишению, восстановлению ученых званий по кафедре.

  3. пользователь Андрей сообщает:

    Так как решается вопрос с совместителями, если по положению они могут работать 10 месяцев из 12, а непрерывный стаж должен составлять не менее 2 лет?

    • пользователь Hulio сообщает:

      а фиг знает. Из материалов в этой статье: «Избирайте на 3 года, 5 лет. Планируйте заранее. Нельзя делать перерывы. Только день в день увольнение и принятие.»

      • пользователь Андрей сообщает:

        А кто еще кроме Фига может знать? Совместителей то в стране не мало. Наверняка кто-то хотел получить звание. Тем более в положении однозначно указано на такую возможность.

        • пользователь Hulio сообщает:

          Попробуйте разузнать на форуме портала аспирантов: aspirantura.spb.ru/forum/index.php

  4. пользователь Борис сообщает:

    В Положении указываются определенные сроки и количество публикаций. Но непонятно: 20 публикаций, в т.ч. 2 учебных издания и 3 статьи за последние 3 года — они должны существовать на момент подачи документов в ВАК, или перед процедурой занятия должности доцента в ВУЗе? Кроме того, формулировка ‘2 учебных издания’ очень туманна. Входят ли туда конспективные курсы лекций и электронные учебные пособия, которые от всех сейчас требуют разрабатывать?

    • пользователь Hulio сообщает:

      1. на момент оформления документов и рассмотрения аттестационного дела
      2. если они изданы типографским способом, в случае электронных пособий — имеют выходные данные, и прошли научное рецензирование,

  5. пользователь Борис сообщает:

    Лицензирование — имеется в виду гриф УМО или внутри/межвузовское рецензирование и т.п.

    • пользователь Hulio сообщает:

      насчет лицензирования не понял, что Вы имели в виду. Насчет грифа УМО — он необязателен. Многие издают методички даже в сборниках статей.

  6. пользователь Анна сообщает:

    Дело о присуждении ученого звания подано в Вак в сентябре, в феврале в приказах о выдаче фигурируют люди, чьи дела поданы в октябре-ноябре. Это говорит о проблемах с присуждением, или в Вак дела могли перемешаться и можно не волноваться? Заранее спасибо

  7. пользователь пашич сообщает:

    Надо же кто-то еще подает на звания?! Вроде все эти звания доцента и профессора РФ пустой звук?! Больше 15 лет отработал в доцентах кафедры, так и не подал на звание доцента! ОЧЕНЬ ЛЕНЬ!!!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментируя, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом