Доплата и надбавка за ученую степень

Содержание
(выберите и нажмите пункт для быстрого перехода)
 

Выплата за ученую степень кандидата и доктора наук для научных и педагогических работников

минус штукаДо сентября 2013 года кандидаты и доктора наук, работающие в качестве преподавателей и научных работников в высших учебных заведениях, подчинённых Министерству образования и науки Российской Федерации, получали надбавку к заработной плате в размере 3,000 и 7,000 рублей соответственно с момента принятия Минобрнауки России решения о выдаче диплома.

К научно-педагогическим работникам относятся профессорско-преподавательский состав и научные работники. К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента

нет доплаты в 3 тыраПосле вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (с изм. и доп.), с 1 сентября 2013 года и утраты силы Федеральных законов «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», выплаты за учёные степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад. Согласно пункту 11 статьи 108 данного закона:

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.

 

В свою очередь, инженерно-технический, административно-хозяйственный, производственный, учебно-вспомогательный и иной персонал вузов получает в качестве надбавки за учёную степень «дырку от бублика», если иное не определено коллективным или индивидуальным договором. В то же время высшее учебное заведение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников (без установления предельных размеров должностных окладов (ставок)).

О доплатах за ученые степени для преподающих в вузах не «по специальности»

Итак, все выплаты за учёные степени университетским преподавателям включены в оклад преподавателя. Однако будет ли получать такую доплату, к примеру, кандидат философских наук, преподающий экономические дисциплины? В письме Минобрнауки России от 16.04.2007 N 03-760 «О доплатах за ученые степени» приведены разъяснения в отношении установления доплат за учёные степени по таким должностям, как ректор, проректор, начальник учебного управления и заведующий аспирантурой. Доплата за учёные степени лицам, занимающим перечисленные должности, осуществляется только в том случае, если за ними закреплены часы преподавательской работы. Кроме того, в нем указано, что доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины, то есть, если диплом кандидата или доктора наук соответствует профилю преподаваемых дисциплин:

 
 
Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации
 
от 16 апреля 2007 г. N 03-760 (Д)
 
О доплатах за ученые степени
 
Департамент государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования рассмотрел обращение и сообщает следующее.
В соответствии с Федеральным законом от 16 октября 2006 г. N 161-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (статья 30) надбавки к должностным окладам за ученую степень устанавливаются только научно-педагогическим работникам высших учебных заведений.
Должности ректора, проректора, начальника учебного управления и заведующего аспирантурой не относятся к профессорско-преподавательскому составу, так как являются административными.
Доплаты за ученые степени лицам, занимающим данные штатные должности, устанавливаются только в том случае, если за ними закреплены часы преподавательской работы.
Одновременно сообщаем, что доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.
 
Заместитель директора Департамента
В.А. РУСАКОВ
 
 

Таким образом, если, к примеру, кандидат исторических наук преподаёт на кафедре информатики, в некоторых вузиках он может не получить надбавку за учёную степень.

О доплатах за ученые степени для трудоустроенных на часть ставки

Ранее, до 2014 года, если преподаватель работал в вузе больше, чем на одну ставку (например, внешним или внутренним совместителем), то он имел право на выплату надбавки за учёную степень и звание согласно пропорционально отработанному времени. Данное положение было указано в Письме Минтруда РФ и Миннауки РФ от 23 августа 1994 г. N 1623-РБ «Об установлении доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук». В нем разъясняется, что работникам, занимающим штатные должности с неполным рабочим днём (0,5 и 0,25 ставки), указанная доплата устанавливается в размере, пропорционально отработанному времени. Таким образом, доплаты за учёную степень и звание должны выплачиваться по каждой должности (как по основной, так и по внешнем или внутреннему совместительству) пропорционально отработанному времени.

Однако нормативный акт, на который данное письмо ссылалось — Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук», — утратило силу Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2014 г. N 245. Аналогичное положение содержалось в Письме Госналогслужбы РФ от 29 ноября 1994 г. N ЮУ-6-10/459 «Об установлении доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук». Однако нормативный акт, на который оно также ссылалось — Постановление Правительства РФ от 26 сентября 1994 г. N 1097 «Об установлении доплат работникам бюджетных образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов за ученые степени доктора наук и кандидата наук» — также утратило силу Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2014 г. N 245.

О вопросах присуждения ученых степеней и выплате надбавок за них

19 января 2012 года

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)
ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА
Тверская ул., д. И, Москва, 125993.
Тел. 629-70-62, 237-97-63. Факс 629-08-91.
Е-mail: info@mon.gov.ru

Ректорам высших
образовательных учреждений
и дополнительного
профессионального образования
Директорам научных организаций

О вопросах присуждения учёных
степеней и выплате надбавок за них

В связи с обращениями граждан, поступающими в Министерство образования и науки Российской Федерации по вопросам присуждения ученых степеней и выплаты надбавок, предусмотренных законодательством Российской Федерации к должностным окладам за ученые степени, Министерство образования и науки Российской Федерации разъясняет.

В соответствии с «Положением о порядке присуждения ученых степеней», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 20 июня 2011 г. № 475), Министерство образования и науки Российской Федерации выдает диплом доктора наук на основании решения совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук (далее — диссертационный совет) о присуждении ученой степени и положительного заключения Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации, и диплом кандидата наук — на основании решения диссертационного совета.

Решение о присуждении ученой степени доктора наук и кандидата наук вступает в силу со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения (приказа) о выдаче диплома.

Таким образом, приказ Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче дипломов об ученых степенях свидетельствует о наличии у соискателей ученых степеней соответствующей ученой степени и праве указанных лиц на выплату надбавок, предусмотренных законодательством Российской Федерации, к должностным окладам за ученые степени.

Приказы Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче дипломов кандидата наук и доктора наук размещаются на официальном сайте Министерства образования и науки Российской Федерации (http://vak.ed.gov.ru/).

С.В. Иванец

Дащинская З.П.
(499)237-71-75
Разъяснения-09

Источник: Сайт ВАК Минобрануки РФ

Отменяются выплаты за ученую степень кандидата и доктора наук для сотрудников НИИ РАН, институтов повышения квалификации и заведений переподготовки специалистов

С сентября 2013 года выплаты за учёную степень для сотрудников РАНовских и других ведомственных НИИ и институтов повышения квалификации, надбавки включены в должностной оклад, если данное положение урегулировано коллективным договором, а также нормативами новой системой оплаты труда (с 2008 г.) и «эффективным контрактом», который планируется ввести повсеместно с 2018 года.

Многие правовые нормы, гарантировавшие право на доплату за учёную сотрудникам НИИ и прочих ведомств, с сентября 2013 года утратили силу. Так, утратили силу пп. 3-5 постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. No 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук». Фактически, это привело к прекращению выплаты надбавок за ученую степень сотрудникам РАН.

Отменены и надбавки для кандидатов и докторов наук, преподающих в институтах повышения квалификации и заведениях переподготовки специалистов, ранее установленные согласно утратившему силу Постановлению Правительства РФ от 26.09.1994 № 1097 «Об установлении доплат работникам бюджетных образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов за ученые степени доктора наук и кандидата наук».

На законную надбавку за ученую степень не могут рассчитывать штатные научные сотрудники НИИ и научных организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета — утратил силу с 1 сентября 2013 года (Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ) параграф четвертый п.3. ст.4 Федерального закона от 23 августа 1996 г. N 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике» (с изменениями и дополнениями), который устанавливал ежемесячные выплаты за ученую степень работникам, занимающим в финансируемых штатные должности, по которым в соответствии с квалификационными требованиями предусмотрены ученые степени.

Также утратил силу (вместе с самим постановлением) пункт 3 Постановления Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 (ред. от 17.12.2010) «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук» (который и отменился вышеуказанным Федеральным законом от 02.07.2013 N 185-ФЗ).

До 2006 года научно-педагогические работники, занимающие штатные должности в Российской таможенной академии получали надбавки 3,000 рублей за ученую степень кандидата наук и 7,000 рублей за ученую степень доктора наук согласно пункту 3.4 «Инструкции об оплате труда работников таможенных органов», утверждённой приказом ГТК России от 30.11.2000 № 1082 (с изм. на 24.01.2006). Выплаты за ученое звание на основе этого нормативного акта также были аналогичны тем выплатам, которые получали их коллеги из вузов. Однако данный приказ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 06.11.2001 N 775, которое, в свою очередь, утратило силу в связи с принятием Постановлениея Правительства РФ от 29 апреля 2006 г. N 256.

Дата последнего изменения: 1 августа, 2022 в 10:28
 
 
Поделиться новостью в социальных сетях:   ВКонтактеТелеграмLiveJournalTwitter
просмотрели просмотров: 61645  

20 комментариев на «Доплата и надбавка за ученую степень»

  1. пользователь Елена сообщает:

    Почему же так обделили учителей общеобразовательных школ, имеющих кандидатскую степень? В ВУЗах идет 3000 руб. доплаты официально, а в общеобразовательных школах только по усмотрению администрации. Какой директор захочет расстаться с деньгами, когда их можно не платить? Значит в школах не нужны ученые люди. А если у тебя есть какой научный потенциал, беги из школы в ВУЗ. Так получается? А как же наше подрастающее поколение? Неужели ему не нужен умный наставник?

  2. пользователь николай сообщает:

    Похоже что не нужен.Тем более. что уровень кандидатских диссертаций вузовских сотрудников особенно в технической области сегодня очень низок.

  3. пользователь Александр сообщает:

    Елена, а вы в курсе, что сейчас в вузах зарплата даже с доплатой за степень обычно ниже, чем в школе даже без доплаты. Нет конечно в вузах этот научный потенциал нужен только платить за него никто не хочет. Сейчас довели вузы до того, что уже пошел реальный отток преподавателей в школы.

  4. пользователь Мила сообщает:

    Дорогие друзья!Куда же В.Путин смотрит-принял бы закон-степень канд везде давать например 10 тыс, докторам 20.А так-издевательство.

  5. пользователь Михаил сообщает:

    Правильно — Бегите! Я так и сделал. В школе как на каторге, а в вузе обучение по желанию, ни журналов, ни родителей, ни директоров. Если студенты не хотят, то и не ходят. Зачеты все равно всем поставят.

  6. пользователь Александр сообщает:

    Я еще когда в конце девяностых овал лица ВВПу увидел, сразу все понял про его доплаты кандидатам и докторам 😉 Он как слово наука слышит — так его сразу по виду в сон клонит. Из серии: Товарищи, а российской науки еще хватает обеспечивать и поддерживать ядерное сдерживание — да-да Владимир Владимирович! А ну так мне (ВВПу) от российской науки больше ничего и не надо — я это тогда дальше покимарю, а вы как про науку закончат — вы меня разбудите.. 😉

  7. пользователь Алик сообщает:

    Александр, что есмь, то есмь. Аминь! Вообще у них в «чердачках» проблемы с пониманием причинно-следственных связей.

  8. пользователь татьяна сообщает:

    Может ли рассчитывать на доплату к.п.н,работающий в ДОУ воспитателем?

  9. пользователь Hulio сообщает:

    да, может, если это указано в акте учреждения или региональном правовом акте. Как правило, надбавка небольшая — от 500 р. до нескольких тысяч.

  10. пользователь Виталина сообщает:

    Здравствуйте. У меня вопрос. Если у меня есть диплом кандидата технических наук, но моя работа не связана с преподавательской деятельностью. Должен ли работодатель мне доплачивать за степень?

  11. пользователь Hulio сообщает:

    если бы Вы прочли статью, то уже знали ответ на вопрос. Опять же, я не телепат и из Вашего вопроса не понял, работаете ли Вы учебно-вспомогательным персоналом, в частном секторе, в госкоорпорации или в НИИ
    для коммерческого сектора — ответы здесь: phdru.com/paycheck/nadbavka/

  12. пользователь Юлия сообщает:

    Я закончила магистратуру, сейчас я магистр педагогики, должны ли мне доплачивать за это в школе, куда я собираюсь идти работать учителем? Где мне искать и какие именно правовые акты?

  13. пользователь Hulio сообщает:

    Магистр педагогики относится к программам ВПО , и не является ученой степенью. Согласно отраслевым соглашениям и профсоюзным договорам Ваша доплата вряд ли превысит нескольких сот рублей в месяц (по сравнению с бакалавром и специалистом).

  14. пользователь Юлия сообщает:

    Хоть несколько сот рублей, они сейчас точно лишними не будут. Я только собираюсь идти работать в школу, и мне необходимо будет подтвердить документами директору, что должна начисляться доплата.
    Где нужно смотреть эти отраслевые соглашения и профсоюзные договора?

  15. пользователь Hulio сообщает:

    Общий принцип указан здесь: phdru.com/paycheck/nadbavka/
    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 14 августа 2008 года №425н «Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями — главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений»:
    минимальный оклад (ставка) работника не должна быть ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов) в соответствии с ЕТС.
    Согласно статье 144 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда в муниципальных учреждениях устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
    Выплаты за наличие степени магистра в учреждении могут производиться в случае, если они предусмотрены локальными нормативными актами учреждения (коллективным договором, положением об оплате труда, трудовыми договорами и тому подобное).
    Например, Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 8 апреля 2016 года N 256 «О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга» gov.spb.ru/law?d&nd=537991955&nh=1
    базовый коэффициент за высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста = 1,5 , а за высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра = 1,4
    Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276
    «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», педработник может аттестоваться на первую и высшую квалификационные категории. Аттестация на квалификационную категорию осуществляется по личному желанию педработника.
    Однако согласно п. 22 (б) «Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
    б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;»

  16. пользователь MisterGrey сообщает:

    УВИДЕЛ НОВОСТЬ?! Доктор наук Вера Афанасьева: «Я поступаю в магистратуру. И этот шаг не вызван манией учиться» Профессор Саратовского государственного университета и доктор философских наук Вера Афанасьева спустя 15 лет после защиты диссертации поступает в магистратуру по философии — ведь по закону преподавать в вузе можно лишь будучи магистром???
    ЧТО ЗА… ЗАКОН ТАКОЙ?!

  17. пользователь Hulio сообщает:

    она «физик по образованию, чем очень горжусь, кандидат физико-математических наук», и доктор философских наук. собственно здесь подробнее: phdru.com/placement-dismissal/profstandart/

  18. пользователь Амина Абсалямова сообщает:

    Гуляй, ректор, и его опричники…

  19. пользователь Валери сообщает:

    Кандидат педагогических наук — учитель младших классов в школе России .Какова надбавка к зарплате?

  20. пользователь Hulio сообщает:

    тута: phdru.com/paycheck/nadbavka/

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментируя, Вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом.
Ответы на личные вопросы даются только за донаты!