КУРАМ НА СМЕХ ИЛИ ЗАРПЛАТА ДОЦЕНТА ИТМО

 

Сколько получает преподаватель ИТМО в 2015 году?

НИУ ИТМОЧужие деньги считать нехорошо, а гроши — тем более. Однако еще более постыдное занятие — предлагать гроши в качестве оплаты за труд. Чем и занимается Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет
информационных технологий, механики и оптики». Согласно официальному отчету, средняя зарплата профессорско-преподавательского состава ИТМО за последние годы превышает 50 тысяч рублей. Эти доходы сопоставимы со средней заработной платой выпускников вузов в IТ-сфере в Петербурге, которая превышает 48 тысяч рублей в месяц, а в Москве — 50,000 р. При этом в частном секторе IT-специалисты получают ряд привилегий и прочих «плюшек» — таких, как гибкий график, возможность работать из дома, предоставление ДМС не только для сотрудников, но и их семей.

Итоги финансово-экономической деятельности университета ИТМО в 2013 году и задачи на 2014 год
 

А вот сколько на самом деле получает доцент ИТМО на ставку, согласно недавно размещенной вакансии [URL: http://spb.superjob.ru/vakansii/docent-kafedry-27468838-150226.html]:


Вакансия: доцент кафедры, Университет ИТМО Санкт-Петербург
 

Алексей Бобцов, декан факультета компьютерных технологий и управления ИТМО, объяснил «высокие доходы» преподавателей и нищенскую ставку доцента обилием научной работы:

ʻʻ— Нужно разделять понятие зарплаты — того, что вам платят, когда вы просто выходите на работу, и доходов — совокупности оклада, надбавок и суммы с учетом выплат по текущим ОКРам и грантам. Если профессор только преподает по своему штатному расписанию, то у нас он получает около 19 тысяч рублей. Другое дело, если он активно занят в научной сфере, пытается выиграть гранты и пишет статьи. Например, за статью в солидный международный журнал у нас получают премию 30 тыс. рублей. Если при этом кафедра выиграет грант или несколько, общая сумма доходов может увеличиться еще в несколько разʼʼ.
Источник: Панкратова Ирина «Если я зарабатываю 50 тысяч, то почему получаю 10?: Петербургские преподаватели не заметили зарплат, заявленных Министерством образования» // «Вечерний Петербург» 40(24596) от 6 марта 2012

При этом нужно понимать, что ставка доцента предполагает не только аудиторную нагрузку в 800-900 часов ежегодно, согласно коллективному договору (а к лекционным и семинарским занятиям еще нужно готовиться, проверять контрольные и лабораторные, принимать зачеты и экзамены). Кроме того, в обязанности доцента входит также написанием учебно-методических комплексов, а переход на ФГОС-3 и требования Минобрнауки уже не позволяют использовать брошюрки десятилетней давности, не дают расслабиться — фитили вставляют, требуют чтоб новые писали по сотне другой страниц к каждому предмету. В итоге загруженность не блатного доцента на ставку составляет тот самый установленный Гражданским кодексом РФ максимум в 36 часов занятости в неделю.

В этой ситуации, если следовать шизофренинической логике ректорских подпевал о том, что «кто не участвует в НИР, тот получает минимум на ставку», то руководили частных IT-компаний тоже должны платить своим сотрудникам-быдлокодерам тысяч двадцать, не больше. А остальное пусть они дорабатывают по ночам на фрилансе…

©

Вместе с этим читают:
Зарплата преподавателя в 2015 году
Доход доцента Политеха
Обманули

просмотров: 908
Реклама от Google

17 комментариев: КУРАМ НА СМЕХ ИЛИ ЗАРПЛАТА ДОЦЕНТА ИТМО

  1. пользователь MisterGrey сообщает:

    Что говорить о ИТМО?! Образование в ИТМО на последнем месте!
    Если даже:
    http://news.ifmo.ru/ru/university_live/achievements/news/6423/
    «Министр Ольга Васильева наградила сотрудников Университета ИТМО премией Правительства России в области образования: Уверена, что и в дальнейшем вы будете самыми активными участниками образовательного процесса, какими являетесь на сегодняшний день. Я думаю, что у нас будет создана еще более эффективная система российского образования». 9 Февраля 2017.»
    Ну и кто же ЭТО ТАМ В ИТМО является «активным участником образовательного процесса в ИТМО» и кому вручены медали, может профессорам, доцентам или простым преподавателям действительно — активным участникам образовательного процесса в ИТМО?!
    Н-е-е-т, МЕДАЛЬ вручена — проректору по международной деятельности ИТМО Козловой Дарье?! Которой даже нет в списке преподавателей ИТМО!!! http://edu.ifmo.ru/teachers/ !!!
    По поиску расписания проводимых ею занятий «Расписание занятий» — найдете «Ничего не найдено»! http://www.ifmo.ru/ru/schedule/1/Дарья%20Козлова/schedule.htm
    Судя по всему проректор по международной деятельности ИТМО Козлова Дарья и часа не участвовала именно в образовательном процессе в ИТМО!!
    Следующий медалист — доцент кафедры компьютерных технологий Буздалов Максим, аналогично «Расписание занятий — Ничего не найдено!»
    Следующий медалист — профессор-исследователь НИИ наукоемких компьютерных технологий Петрус Мария Арнолдус Слоот, аналогично «Расписание занятий — Ничего не найдено!»!
    Следующий медалист — декан факультета подготовки кадров высшей квалификации Скворцова Мария, http://www.ifmo.ru/ru/schedule/3/185782/raspisanie_zanyatiy.htm
    ведет два занятия по пятницам! и впрямь «активный участник образовательного процесса в ИТМО»!
    Последний медалист — директор мегафакультета трансляционных информационных технологий Бухановский Александр, http://www.ifmo.ru/ru/schedule/3/139848/raspisanie_zanyatiy.htm
    походу из всех награжденных единственный реально активный участник образовательного процесса в ИТМО?! ОДИН ИЗ ПЯТИ!!! О ЧЕМ И РЕЧЬ?!

  2. пользователь АЛЕКС сообщает:

    А куда тикать — выходец из Путинской России на Западе это хуже беженца из Сирии?!

  3. пользователь Ed Brown сообщает:

    Якщо у вас така маленька зарплата, то чому ви ще працюєте?
    Чому не тікаєте до Східної або Західної Європи?
    Я знаю багато викладачів українских унівеситетів що
    емігрували до Польщі, Чехії, Болгарії, навіть до Хорватії і
    зараз живуть дуже добре. Чи ви не розумієте що у Росії нема
    майбутнього. Чого ви чекаєте?

  4. пользователь АЛЕКС сообщает:

    Интересные тентенции в ИТМО, да наверное и не только в нем — и в других вузах, участвующих в реализации программы 5 в 100, привлечение иностранных студентов и специалистов.
    Так согласно, так называемой, дорожной карте ИТМО http://5100.ifmo.ru/ru/page/1/dorozhnaya_karta.htm :
    Доля иностранных студентов, обучающихся на основных!!! образовательных программах вуза
    (считается с учетом студентов из стран СНГ) должна составить 14,3% уже к 2017 и вырасти к 2020 году до 21,9% и далее возрастать?!
    Возникает только вопрос, а не подвинут ли в связи с этой реализацией НАШИХ российских студентов?!
    Ведь конкурс в ИТМО и так зашкаливает по некоторым направлениям подготовки, а тут еще, ладно страны СНГ, да еще и иностранные студенты.
    Т.е. типа предлагается доцентам с кандидатами ИТМО в перспективе обучать за 15-25 штук деревянных ладно наших, так и еще зарубежных студентов, да еще скорее всего на английском?! Ну и зачем оно за 15-25 штук деревянных?!
    И это в ИТМО называется «Изменения со скоростью света: Международный совет Университета ИТМО подвел итоги двух лет стремления к совершенству»
    http://news.ifmo.ru/ru/university_li…nts/news/6193/
    Тут стоит сказать, что возник понимаешь, относительно недавно, некий Международный совет Университета ИТМО http://www.ifmo.ru/ru/page/249/mezhdunarodnyy_sovet.htm
    (причем встречи которого проходят обычно в Брюсселе (Бельгия)), где эта «дорожная карта» и обсуждалась?!
    «Нового главу Международного совета Университета ИТМО выбрали путем тайного голосования, и им стала Дебра Стюарт, почетный президент и старший научный сотрудник Ассоциации
    высших школ США. Госпожа Стюарт отметила, что, хотя она состоит в нескольких подобных советах, работа в Международном совете Университета ИТМО кажется ей — самой интересной!»
    http://www.ifmo.ru/ru/viewintboard/1…ra_styuart.htm
    А сейчас же требование для преподавателей увеличивать свою публикационную активность и публиковаться в иностранных журналах, с обязательным попаданием в международные базы данных ученых, скажем в SCOPUS.
    Ну база вещь удобная, можно пробить по базе как нашего ученого, так и госпожу Debra Stewart. Правда в базу эту без регистрации не попасть, но можно скажем:
    http://www.lib.unn.ru/er/scopus_ar.html
    Набираем Stewart, Debra — выдает ответ. Таких на весь земной шарик — всего несколько: одна из Канады (Canada), одна из Уругвая (Uruguay) и вроде как? две из США (United States) —
    Stewart, Debra W. (United States, Raleigh, North Carolina State University ) и Stewart, Debra W. (United States, Washington, Council of Graduate Schools).
    Вроде как? потому, что авторские идентификационные номера (Author ID) разные, но в базах бывает иногда путаница с этими ID, скорее работала сначала в одном месте и потом в другом и дали два ID по месту работы.

    Stewart, Debra W. North Carolina State University, Raleigh, United States Author ID: 7403643173 Видимо работала с 1978 по 1980
    https://www.scopus.com/authid/detail…rId=7403643173
    Последняя статья по месту работы:
    ORGANIZATIONAL VARIABLES AND POLICY IMPACT: EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY (1980 Policy Studies Journal)
    Организационные переменные и влияние политики — занятость равных возможностей. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY — Соблюдение равноправия при трудоустройстве.

    Stewart, Debra W. Council of Graduate Schools, Washington, United States Author ID: 7403643340 Видимо работает с 1980 по настоящее время. (Если работает с 1978, значит ей сейчас лет 60-65 вроде похоже?!)
    https://www.scopus.com/authid/detail…rId=7403643340
    Имеет Documents: 7 статей и h-index: индекс Хирша 2.
    Одна из последних статей: Moral reasoning in the context of reform: A study of Russian officials (2002 Public Administration Review) — Моральная аргументация в контексте реформы российских чиновников.

    У того же Директора Мегафакультепа КТиУ ИТМО — Bobtsov, Alexey A. в той же базе Documents: 146 статей и h-index: индекс Хирша 16?!
    И вообще на должность доцента в ИТМО говорят скоро будут требовать ХИРШ от 3 (трех) и выше!!!
    И вроде как по логике программы 5 в 100 Международный совет Университета ИТМО должен возглавлять какой-то крупный, пусть и иностранный, ученый с огроменным ХИРШЁМ?!
    А тут тетенька без Хирша выбрана путем тайного голосования Новым главой Международного совета Университета ИТМО?!
    Без Хирша, но видать с серьезными связями в той самой Ассоциации высших школ, США?! Может даже имеет выход на президента Америки Дональда Трампа-м-пам-Трам-пам-пам..
    Т.е. в доценты ИТМО типа с Хиршом 2 (два) — НИЗЯ, а главой Международного совета Университета ИТМО — МОЖНО?!
    Ну, а что — поставило же высшее руководство России задачу войти 5ти российским вузам в ТОП-100 лучших вузов мира к 2020 году.
    Вряд ли это можно сделать находясь в изоляции от мира, вот и развивают некое международное взаимодействие?! ну как-то так?!
    А вообще самое простое для российского вуза попасть в ТОП-100, это заменить работающих и учащихся в нем российских преподов и студентов на зарубежных преподов и студентов! Типа все зарубежное — только бренд вуза и местоположение российские и прямой дорогой в ТОП-100! Только боюсь бабла-ла-ла-ла у российской власти не хватит, зарубежные преподы не рабы — за 15-25 штук деревянных впахивать…

  5. пользователь самир сообщает:

    давайте в алжире там дадут хорошие зарплаты у нас преподавотели отдыхают магистратура который учит в институте получит около 80 тысяч по нашому это значит 30 тысяч рублей и професор до 300 тысяч это значит около 150 тысяч рублей в месяце, и узнайте что жизнь в алжире дешеве три раза чем в России это значит, они очень боготые у них вилла бизнес, мне жалько как профиссор в России хорошо работает и мало зарплата у него а в алжире в обще тупее мало от них умные получают такие зарплаты, конечно если преподователь иннстранец они мало в алжире но им дадут международные зарплаты

  6. пользователь Александр сообщает:

    Заведующий кафедрой! Город: Санкт-петербург
    Компания Университет ИТМО.
    Обязанности и показатели эффективности заведующего кафедрой Университета ИТМО:
    — Руководство учебной, научной и методической работой кафедры
    — Обеспечение выполнения государственного образовательного стандарта
    — Комплектование штата профессорско-преподавательского состава кафедры
    — Преподавательская и научно-исследовательская деятельность.
    — Планирование и контроль выполнения показателей эффективности кафедры по следующим критериям:
    1. Кол-во публикаций Web of Science и Scopus с исключением дублирования, N шт.
    2. Объем НИОКР (без учета программы «5-100», базового финансирования и НИОКР из собственных средств университета), N млн руб.
    3. Объем всех платных образовательных услуг, осуществляемых в рамках предпринимательской деятельности, N млн. руб.
    4. Число всех (бюджетных и контрактных, включая и страны СНГ) иностранных студентов, N чел.
    5. Число защит кандидатских и докторских диссертаций, организованных кафедрой и засчитываемых университету как «защищенные в срок», N шт.
    6. Число действующих в данном году программ двойных магистерских дипломов и аспирантур, N шт.
    7. Средний балл ЕГЭ студентов, принятых для обучения по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета по программам баклавриата и программам подготовки специалистов
    8. Численность студентов (приведенный контингент), N чел.
    9. Кол-во публикаций ВАК с исключением дублирования, N шт.
    Вместе с Вами мы строим Университет Будущего! Присоединяйтесь!
    З.Ы.: Особенно показателен пункт 3 — про предпринимательскую деятельность заведующего кафедрой!!! Ищем ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ — ТОРГУЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УСЛУГАМИ!

  7. пользователь Александр сообщает:

    О!!! Открыта вакансия — Заведующий кафедрой! Город: Санкт-петербург Компания Университет ИТМО Зарплата: 38100 руб. в месяц. Добавлено: 17 Мая 2016 ! spb-rabotavia-ru-linkvac-php?link=148875 Пойти что ли — такие деньжища?! Почти 130% от СРЕДНЕЙ ПО РЕГИОНУ?!
    Подробнее об открытых позициях: Заведующего кафедрой в рамках конкурса ППС Университета ИТМО на нашем сайте. Работу в одном из ведущих мировых научно-образовательных центров. Конкурентоспособную оплату труда!!!…

  8. пользователь Александр сообщает:

    Еще немного про ИТМО, как там интересно устроена система САМОПИАРА. Скажем как можно представить одну и ту же новость!!! На сайтах Газета-ru и ruposters-ru и др. указано, что на Чемпионате Мира по Программированию ACM ICPC 2016, закончившегося 19 мая, команда ИТМО заняла 7-е (седьмое) место?! На самом сайте ИТМО указано, что Студенты Университета ИТМО – серебряные призеры всемирного чемпионата ACM ICPC 2016! Так они СЕРЕБРЯНЫЕ или СЕДЬМЫЕ?!!!! ;)))

  9. пользователь Александр сообщает:

    !!!

  10. пользователь Александр сообщает:

    Осенний семестр лично мне приходилось появляться два раза в неделю, но занятия у меня начинались с 14-20 до 18-40. Весенний семестр только раз в неделю. Перед летом как-то пришлось переделывать программы — но здесь проще на основе старых ctrl c-ctrl v, слепил не приходя в сознание, да и сложилось у меня впечатление, что никто их не читает. Поскольку отдельным рабочим местом не обеспечен — просиживать в остальное время никто не заставлял. Периодически в инете появляются предложения типа «Требуется преподаватель Университета ИТМО это должность для тех, кто нашел свое призвание в работе со студентами, но также имеет потенциал научных исследований. Мы приглашаем к работе лучших.» Но на эти деньги у них проблемки с поиском — ЛУЧШИХ!!! А то бы меня давно такими ЛУЧШИМИ импортозаместили 😉 Так в 2015 приходили толкаться по конкурсу на должность один пенсионер и один помоложе, но у обеих совсем без ВАК и тем более Scopus статей, короче на входе их завернули 😉 А деньги программы 5 в 100 отчасти оседают в карманах иностранный ученых, которые за 200-500 тыс.ре, приезжают прочитать пару-тройку лекций и, рассказав как у них все шоколадно, а тут еще ИТМО бабла подкинуло — короче теперь у них совсем все в шоколаде, и линяют в свои Европы. Хотя я думаю все вузы в программе 5 в 100 играют в эти игры, оплачивают зарубежных ученых, чтобы поднять свои рейтинги. Нашим доцентам-профессорам там капает по остаточному принципу и только избранным.. избранным начальством.. Поэтому пока на эти должности в ИТМО ломятся откровенные пенсионеры без показателей, которым дают от ворот поворот, я еще присяду на год-другой. А повалят за 20 штук ре кто посолидней, с огроменными Хиршами 😉 (ну типа кризис — работы нет) — накроется моя халтурка 😉

  11. пользователь Александр сообщает:

    Hulio?! А если не секрет — в каком вузе вы работаете и какая зарплата на 1 ставку в должности доцента, кандидата наук?!

    • пользователь Hulio сообщает:

      Как говорится, «Борух Ашем!», уже ни в каком, ибо если бы правдиво продолжил отвечать на вопросы по политоте, уже бы выгнали или присел ненадолго. Да и стар я уже стал к 9 утра припираться и в 10 вечера выпираться 🙂

      Средняя зарплата доцента, кэна по Питеру для всех вузов «второго сорта», т.е. средней говнистости, например, СПбГЭУ, Герцена, Политеха — в среднем 14-15 тыров (если ничего больше не делать). Если будешь «делать» (т.е зам. кафедры по учебной работе, научной работе, другая идиотская нагрузка) получишь 17-18 тыров и пару премий.

      собственно проблемы питерского Политеха обсуждались здесь: phdru.com/paycheck/politechsalary/

  12. пользователь Александр сообщает:

    Ой, забыл сказать — если очень занят и нет времени забегать в вуз (билеты на трамвай все-таки денег стоят), то звонишь и отменяешь занятие у студиозов, типа препод болен ленью 😉 И студиозы рады и ты охренительно резко уменьшаешь свою преподскую сумасшедшую нагрузку 😉 ..

  13. пользователь Александр сообщает:

    Так, например, в 2015 — 2016 году зарплата в ИТМО — к.т.н., доцент на полную ставку составляет 26 000 руб (из этого еще вычтите налоги!). Чистыми 23 тыс. Я лично за эти деньги ничего, кроме чтения лекций, не делал, просто положил на все эти требования. Сначала с тобой заключают договор на 3 года! По их истечении начинают корить тебя плохими результатами и заключают договор на 2 года — типа ты образумишься и как втопишь показатели;) Снова ничего не делаешь, кроме лекций. Над тобой стягиваются темные тучи 😉 и с тобой заключают договор только на 1 год! О-О-О УЖОС, ты так этим напуган и.. снова только лекции ведешь;) и больше ни черта.. Тогда тебе предлагают перейти на полставки (на ставку ты уже отработал 6 лет = 3 + 2 + 1) — 13 000 руб, но и нагрузка меньше в два раз. И заключают с тобой договор уже на полставки но уже.. снова на 3 года ;)! И далее повторяем схему 3 + 2 + 1 ничего не деланья, кроме лекций;) Так сказать забежал разок на часок-другой в неделю в вуз, начитал студиозам, срубил свою десяточку и дальше побежал ;)… А что будет к тому времени в высшем образовании России (еще 6ть лет) — не знает и господь бог 😉

    • пользователь Hulio сообщает:

      в некоторых других вузах на полставки гоняют три-четыре раза в неделю. А вместо отмененного занятия требуют больничный, так что если не умер, проще прийти, чем в государственной поликлинике или частной (за 2-3 тыс. за визит) открывать и закрывать больничный. Так что у Вас я еще смотрю заповедник какой-то.

  14. пользователь Гость сообщает:

    ИТМО усовершенствовался после Вашей публикации. Везде уже в объявлениях на сторонних ресурсах про зарплату пишется «По договорённости». А зарплата-то 20 тысяч в месяц для ассистента и старшего преподавателя. При этом такие вот требования к показателям учебной работы:
    Годовой объем учебной работы, определяемый трудоемкостью установленного числа студентов на преподавателя – 600 зачетных единиц[1].
    Требования к показателям методической работы:
    Количество публикаций учебной или учебно-методической литературы (за три года) – не менее двух.
    Требования к научной работе:
    Количество публикаций научных работ, в рекомендованных ВАКом изданиях[2] (за три года) – не менее трех.
    Количество публикаций научных работ в WOS и Scopus[3] (за три года) – не менее двух.
    Количество работ студентов, представленных на внутривузовские конкурсы (за три года) – не менее четырех.
    Требование к показателям подготовки студентов и аспирантов:
    Руководство научно-исследовательской работой и/или выпускными квалификационными работами студентов (за один год) – не менее одного студента (включая магистрантов).
    Требования к показателям воспитательной работы:
    Участие в организации и проведении мероприятий по воспитательной и профориентационной работе (за три года) – согласно плану воспитательной и профориентационной работы кафедры.
    Требования к повышению квалификации:
    Количество посещенных лекций и практических занятий молодых преподавателей[4] (в семестр) – не менее трех.
    Прохождение повышения квалификации (за три года)[5] – не менее одного.

    [1] Объем образовательной программы (модуля) оценивается трудоемкостью учебной нагрузки студентов в зачетных единицах (з.е.). Зачетная единица в соответствии с ФГОС эквивалентна 36 академическим часам или 27 астрономическим часам.
    Объем образовательной программы, реализуемой за один учебный год, при очной форме обучения составляет 60 з.е. Приведенная зачетная единица определяется произведением трудоемкости дисциплины (в зачетных единицах) на количество обучающихся студентов по данной дисциплине.
    job.ifmo.ru/ru/vacancy/63/assistent_kafedry_informacionnyh_
    sistem_i_tehnologiy_v_vysokotehnologichnom_biznese_
    fakulteta_infokommunikacionnyh_tehnologiy.htm

    Интересно кто к ним пойдет?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментируя, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом