НАДБАВКА ЗА УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ ДЛЯ ГОССЛУЖАЩИХ И БИЗНЕС-СЕКТОРА

Кто из госслужащих и реального сектора экономики может получить надбавку за ученую степень кандидата и доктора наук

Extra payВ одной из заметок я уже подробно разъяснил, кто из научно-педагогических и научных сотрудников может получить надбавку за ученую степень. Но ведь есть и другие работники умственного и физического труда, не работающие в вузах, которым полагаются выплаты за ученую степень.

Вопросы о выплате работодателем (частным предприятием или государственной организацией) доплаты (надбавки) за ученую степень всем сотрудникам или работающим на определенных должностях в сфере среднего профессионального образования также могут регулироваться коллективными договорами и локальными соглашениями. Так, например, в общеобразовательных учреждениях (школах, колледжах) такие надбавки могут устанавливаться по соглашению сторон и/или в коллективном договоре.

При этом зарплата преподавателя школы с ученой степенью должна быть выше зарплаты учителя с аналогичной квалификацией без ученой степени. Так, в соответствии с положениями Письма Минобрнауки РФ № АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 96 от 26.10.2004 г. «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году» работникам, имеющие ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), при исчислении заработной платы устанавливаются разряды оплаты труда выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом тарифно-квалификационных характеристик. Новый разряд работнику при этом не присваивается, но при оплате труда применяется тарифный коэффициент ЕТС, соответствующий более высокому разряду. Тем не менее, ЕТС не применяется уже с декабря 2008 года в связи с переходом оплаты труда на Новую систему оплаты труда (НСОТ). При применении документа следует учитывать, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 с 1 декабря 2008 года введены новые системы оплаты труда для работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, оплата труда которых осуществлялась ранее на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений. Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития от 14 августа 2008 года №425н «Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями — главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений»:

<..> минимальный оклад (ставка) работника не должна быть ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов) в соответствии с ЕТС.

Лица, имеющие ученую степень и работающие в государственных и муниципальных организациях и предприятиях, также могут получать надбавку за ученую степень. Согласно ст. 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

в федеральных государственных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
в муниципальных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Вопросы о выплате работодателем коммерческого сектора (частным предприятием) доплаты (надбавки) за ученую степень всем сотрудникам или работающим на определенных должностях также могут регулироваться коллективными договорами, локальными соглашениями или индивидуальными трудовыми договорами.

Доплаты за ученые степени военнослужащим

Согласно пункту 68 «Перечня утративших силу актов Правительства Российской Федерации по вопросам денежного довольствия и пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников некоторых Федеральных органов исполнительной власти», приведенного в приложении № 1 к постановлению Правительства РФ от 31 января 2012 года № 60 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства РФ по вопросам денежного довольствия и пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников некоторых Федеральных органов исполнительной власти, а также о признании не действующими на территории России отдельных актов Союза ССР», постановление Правительства РФ от 2 июня 2006 года № 343 «Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» с 31 января 2012 года признано утратившим законную силу. Таким образом, надбавки военнослужащим за ученую степень и (или) ученое звание с 31 января 2012 года не выплачиваются.

Доплаты за ученые степени сотрудникам МВД и ФСИН, таможенных органов, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи

С 1 января 2013 г. признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 2 июня 2006 г. N 343, предоставляющее надбавки за ученую степень сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи. Приказ Минюста России от 20.12.2006 N 376 (ред. от 27.08.2012) «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы» также утратил силу.

Доплаты за ученые степени сотрудникам прокуратуры

Прокурорские работники согласно п. 1 ст. 44 Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. и доп.) получают процентные надбавки за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей должностным обязанностям.

Процентные надбавки за ученую степень и ученое звание выплачиваются кандидатам наук или доцентам в размере 5 процентов должностного оклада, докторам наук или профессорам — 10 процентов должностного оклада, за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации» — в размере 10 процентов должностного оклада.

 

Доплаты за ученые степени сотрудникам МЧС

Согласно п. 74 Приказа МЧС России от 07.12.2012 N 751 (ред. от 23 октября 2017 г.) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России» выплата надбавки устанавливается следующим категориям военнослужащих:

а) военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:
имеющим ученую степень кандидата наук — 3000 рублей;
имеющим ученую степень доктора наук — 7000 рублей;
б) военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:
имеющим ученое звание профессора — 20 процентов оклада по воинской должности;
имеющим ученое звание доцента и старшего научного сотрудника -10 процентов оклада по воинской должности;
в) военнослужащим, занимающим воинские должности в учреждениях МЧС России, за исключением воинских должностей руководящего, профессорско- преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:
имеющим ученую степень кандидата наук — 5 процентов оклада по воинской должности;
имеющим ученую степень доктора наук — 10 процентов оклада по воинской должности;
г) военнослужащим, занимающим воинские должности научно-педагогического состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и имеющим ученое звание или (и) ученую степень, выплачивается надбавка в процентах к окладу по воинской должности в следующих размерах:
занимающим воинскую должность профессора — 60 процентов;
занимающим воинскую должность доцента — 40 процентов.

 

Датой начала выплаты военнослужащим надбавки является:
имеющим ко дню назначения на соответствующую воинскую должность ученую степень (ученое звание) — день вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности;
получившим ученую степень в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, — дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук*;
получившим ученое звание в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, — дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре или ученого звания профессора или доцента по специальности*.
Надбавка выплачивается на основании приказов начальников образовательных организаций высшего образования МЧС России, издаваемых на основании рапортов военнослужащих, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания;

 

©

Вместе с этим читают:
Зарплата препода
Пенсия ППС
Премия

просмотров: 7610

12 комментариев: НАДБАВКА ЗА УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ ДЛЯ ГОССЛУЖАЩИХ И БИЗНЕС-СЕКТОРА

  1. пользователь Анастасия сообщает:

    Добрый день. Работаю в УИС. В прошлом году была присвоена ученая степень кандидата наук. По совместительству работаю преподавателем в гражданском ВУЗЕ. Положена ли мне надбавка за ученое звание в системе. 343 закон уже не действует.

    • пользователь Hulio сообщает:

      если под «системой» имеется в виду УИС ФСИН, то таки да, — с 1 января 2013 г. Постановление Правительства РФ от 2 июня 2006 г. N 343 уже не действует base.garant.ru/189569/

  2. пользователь Алексей сообщает:

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, на сколько легален диплом кандидата медико-технических наук выданный не ВАК, для гос. учреждений?

    • пользователь Hulio сообщает:

      Без хорошего адвоката — мошенничество по ч. 3 ч. 159 УК РФ
      phdru.com/criminal/fake-diploma/
      phdru.com/criminal/minusinsk/
      с хорошим адвокатом — просто назад все надбавки вернете phdru.com/criminal/gladskih/

      • пользователь Алексей сообщает:

        Спасибо. Хорошая новость! Это не у меня диплом, у доктора который меня покалечил.

  3. пользователь Ирина сообщает:

    Добрый день! Работаю в Министерстве финансов. Имею ученую степень Кандидата экономических наук. Имею ли я право на надбавку за ученую степень? Спасибо!

  4. пользователь Курбан сообщает:

    Здравствуйте! Работаю в школе учителем физики и математики. Можно ли расcчитывать на доплату к зарплате имея звание кандидата с/х наук.

    • пользователь Hulio сообщает:

      да можете, посмотрите Ваш коллективный договор, а также региональные законодательные акты — в них должно быть указано.
      А вот про не соответствие ученой степени преподаваемым предмета именно для школьных учителей и как это влияет на надбавку — ничего пояснить не могу Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 апреля 2007 г. N 03-760 (Д) phdru.com/paycheck/doplata/ регулирует этот вопрос только для вузовских преподавателей — и там вопрос решается отрицательно.

  5. пользователь Мадина сообщает:

    Добрый день! Меня зовут Мадина. Я работаю в Комитете по лесному хозяйству. Я госслужащий и у меня степень кандидата наук. Скажите почему мне не доплачивают? На вопрос почему нет доплаты ссылаются на ФЗ-6

    • пользователь Hulio сообщает:

      Если Вы про Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. N 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» , то в нем не содержится указаний насчет оплаты труда и надбавок для кандидатов наук.
      Посмотрите старый нормы оплаты ЕТС, как они трансформировались в НСОТ по Вашей отрасли, обратите внимание на коллективные и отраслевые договора.
      В старом отраслевом соглашении до 15 г. было положение: «Работникам, имеющим ученую степень, но не имеющим права на доплату за ученую степень, устанавливать надбавки 50 процентов минимального оклада по соответствующим профессиональным квалификационным группам»
      В новом Отраслевом соглашении по лесному хозяйству Российской Федерации на 2016-2019 годы от 1 июля 2016 г. я этого не вижу.

  6. пользователь Hulio сообщает:

    22.02.2017 Врачей московских клиник лишили доплат за научные степени и почетные звания. Соответствующий указ накануне отменил Департамент здравоохранения Москвы.
    Руководство столичных больниц будет самостоятельно принимать решения о доплатах врачам, если это позволяют сделать финансовые возможности медучреждения, сообщает RNS.
    До отмены приказа за почетные звания столичные врачи получали доплату в размере 30% от должностного оклада. Наличие степени доктора наук давало право на получение 20% от оклада, а степень кандидата наук – 10%.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментируя, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом