АСПИРАНТ ПРОХОДИТ КОНКУРС НА ДОЛЖНОСТЬ АССИСТЕНТА

 

Конкурс на должность в вузе

ConcursОснованием для заключения с научно-педагогическими работниками вуза трудовых договоров сроком до 5 лет, которым предшествует конкурсный отбор избрание, служат ст. 332 Трудового кодекса, Приказ Минобразования РФ от 4 декабря 2014 г. N 1536 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников», а также Приказом Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г. N 749 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 октября 2015 г. Регистрационный N 39322. Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» www.pravo.gov.ru 19 октября 2015 г.). Все высшие учебные заведения Российской Федерации независимо от их ведомственной подчиненности и правового статуса обязаны при замеще­нии должностей научно-педагогических работников руководствоваться порядком, предусмотренным вышеуказанными нормативными актами. Приказ Минобразования РФ от 26 ноября 2002 г. N 4114 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации» утратил силу в связи с принятием Приказа Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2014 г. N 1536 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников».

Кроме того, в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011г. №1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» перечислены квалификационные требования к должности ассистента и старшего преподавателя:

Ассистент
Должностные обязанности. Организует и осуществляет учебную и учебно-методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий, за исключением чтения лекций. Участвует в научно-исследовательской работе кафедры, иного подразделения образовательного учреждения. Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) принимает участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров. Организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий. Принимает участие в воспитательной работе с обучающимися (студентами, слушателями), в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием. Контролирует и проверяет выполнение обучающимися (студентами, слушателями) домашних заданий. Контролирует соблюдение обучающимися (студентами, слушателями) правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий. Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях образовательного учреждения.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; государственные образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения; современные формы и методы обучения и воспитания; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах, в том числе предназначенных для передачи информации; основы экологии, права, социологии; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
 
Старший преподаватель
Должностные обязанности. Организует и проводит учебную, воспитательную и учебно-методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий. Участвует в научно-исследовательской работе кафедры, иного подразделения образовательного учреждения. Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ. Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. Проводит все виды учебных занятий, учебной работы. Осуществляет контроль качества проводимых ассистентами и преподавателями учебных занятий. Разрабатывает рабочие программы по преподаваемым дисциплинам. Комплектует и разрабатывает методическое обеспечение преподаваемых дисциплин или отдельных видов учебных занятий и учебной работы. Принимает участие в научно-исследовательской работе обучающихся (студентов, слушателей), руководит их самостоятельной работой по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий и учебной работы, участвует в профессиональной ориентации школьников. Оказывает методическую помощь ассистентам и преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Принимает участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по соответствующей специальности. Принимает участие в развитии и совершенствовании материально-технической базы кафедры. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний. Контролирует и проверяет выполнение обучающимися (студентами, слушателями) домашних заданий, соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий. Принимает участие в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей). Принимает участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработке рабочих программ и других видов учебно-методической работы кафедры или иного структурного подразделения.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; образовательные стандарты по соответствующим программам высшего образования; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения; современные формы и методы обучения и воспитания; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах, в том числе предназначенных для передачи информации; основы экологии, права, социологии; основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
 

ПРИЛОЖЕНИЯ:
• Скачать Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников, (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2014 г. N 1536) [, 62Kb] с сервера.
• Скачать Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г. N 749) [, 60Kb] с сервера.

Приложение

к Приказу Минобразования РФ от 26 ноября 2002 г. N 4114 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации»
 
Образец бюллетеня
 
____________________________________________________
(наименование высшего учебного заведения, филиала вуза)

              Бюллетень
для тайного голосования по конкурсному отбору на должность
______________________________________________________
(наименование должности, кафедры, научного структурного подразделения)

              Ученый совет (совет)
______________________________________________________
     (высшего учебного заведения, филиала, факультета)
_______________________________________ заседания ученого совета (совета)
(дата и N протокола)

фамилия(и), имя, отчество претендента(ов) ________________________

Примечания:
1. Результаты голосования выражаются оставлением или вычеркиванием фамилии (фамилий).
2. Бюллетень, в котором не вычеркнута ни одна из фамилий, в случае участия в конкурсном отборе двух или более претендентов на одну должность, признается недействительным.

©

Вместе с этим читают: Трудовой договор с вузом

просмотров: 117
Реклама от Google

2 комментария: АСПИРАНТ ПРОХОДИТ КОНКУРС НА ДОЛЖНОСТЬ АССИСТЕНТА

  1. пользователь Людмила сообщает:

    Хочется в адрес Минобра сказать пару-тройку неприличных слов по поводу этого Положения. 04.12.2014 они издали приказ №1536 об его, Положении, утверждении. где битым словом было сказано (п. 8),что конкурс объявляется в средствах массовой информации и на сайте организации. Перенесли перевыборы доцента, чтобы успеть разместить объявление «в средствах массовой информации», чего давно не делали. В октябре снова потратились на это объявление. И тут, на радость, с Вашего портала узнаю, что Минобр испек новый пирожок под названием Приказ Минобрнауки России от 23.07.2015 № 749 , о чем нигде не сообщил. И в начинке этого пирожка нет ни слова о том, что надо объявлять в СМИ о проведении конкурса. Работают ребята, не покладая рук. Спасибо огромное, что существуют сайты, где можно узнать, что творится в беспредельном мире наших вузов и нашей аспирантуры. Пользуюсь Вашим порталом и сайтом Кочубей в Контактах, чтобы быть в курсе всех очередных неприятностей на своем поприще ученого секретаря и зав аспирантурой. Кочубей рекомендую всем, кто завязан с аспирантурой. Это сообщество руководителей аспирантур и докторантур, которые регулярно собираются на семинарах в Пушкине в Центре подготовки руководителей (всего). Мои извинения за пространный коммент — изволю гневаться по поводу работы Минобра(((

    • пользователь Hulio сообщает:

      Отмечу, что многие вузы начали постить объявления о конкурсах с 2009-2010 гг. Кто в своих вузовских газетенках, кто в электронных или печатных СМИ про поиск работы. И никто еще не прекратил это делать. Даже теперь. Так что Ваши последние выводы об отмене необходимости объявлений в СМИ о конкурсах пока не вполне обоснованы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментируя, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом