ФЕЙКОВЫЕ ВАКАНСИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

 

Можно ли верить публикуемым вакансиям вузов?

Вакансия доцента в высшем учебном заведенииКак-то раз я уже писал то, о чем давно известно большинству вменяемых аспирантов и кандидатов наук — что объявлениям о вакансиях в российские вуз, публикуемых в газетах и на сайтах для поиска работы, верить нельзя, ибо в 99.99% случаев все они — фэйки. Во-первых, вузы и НИИ — это весьма закрытие заведения, в которых соискателям «с улицы» очень часто не рады. Разумеется, любое фраер с высшим образованием по специальности и, тем более, с ученой степенью и званием, без одобрения кафедры (выраженном в протоколе кафедрального заседания), может подать заявление и документы на конкурс и даже, по счастливой случайности, пройти его. Но ведь ему жить и жить с этими прекрасными людьми, которые могут и спидозную кнопку на его стул подложить…

Во-вторых, согласно «Плану мероприятий («дорожная карта»): Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», к 2018 году в каждом университете успешно сокращаются преподаватели, чтобы привести их число «один к 12 студентам». Так, по сообщению Интернет-издания «Фонтанка.ру» от 22 апреля 2017 г., в Петербурге каждый год из вузов увольняют по тысяче преподавателей [URL: http://www.fontanka.ru/2017/04/14/131/]. Таким образом, неразумно ожидать, что в период массовых сокращений в каком-либо вузике реально примут на работу нового преподавателя, когда каждый год оттуда профессора и доценты «вылетают в никуда» десятками и сотнями в год.

Некоторых доверчивых буратин вводит в заблуждение публикация вакансий не только на сайтах и в изданиях вузов, но и в газетах и сайтах, специализирующихся на поиске работы. Однако согласно требованию Приказа Минобрнауки России от 4 декабря 2014 г. N 1536 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников»:

8. Конкурс объявляется руководителем организации (уполномоченным им лицом) в средствах массовой информации и на сайте организации не менее чем за два месяца до даты его проведения.

В объявлении о проведении конкурса в средствах массовой информации указывается ссылка на сайт организации, содержащий информацию о конкурсе, на котором также размещается настоящее Положение.
В объявлении о проведении конкурса на сайте организации указывается:
перечень должностей научно-педагогических работников, на
замещение которых объявляется конкурс;
квалификационные требования по должностям научно-педагогических работников;
место (адрес) и окончательная дата (не ранее 10 календарных дней до проведения конкурса) приема заявления для участия в конкурсе;
место и дата проведения конкурса.

Таким образом, любой вуз, чтобы соответствовать условиям конкурса, вынужден публиковать объявления не только на сайте университета и в его издании, но и в других зарегистрированных СМИ, в том числе на сайтах и газетах, посвященных поиску вакансий.

До сих пор я думал, что те же самые суждения разделяют все остальные аспиранты и кандидаты наук, но как указал один постоянный читатель бложика, MisterGrey, оказалось, что это не так. Именно он скинул ссылку https://orabote.biz/feedback/show/id/1224930 на любопытный отзыв про опыт трудоустройства в «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики» (ИТМО), который уже рассматривался в контексте низких базовых зарплат. Вот что сообщает пользователь «Иван»:

Соискатель вакансии пишет про ИТМО
 

Некоторые отклики, которые якобы подписаны от имени представителей ИТМО, весьма доставляют, особенно угрозы физической расправы:

Все отклики
 

Возможно, так выглядела та самая вакансия ИТМО с портала HH https://spb.hh.ru/vacancy/19876966

Доцент Интеллектуальные системы управления предприятием
 

Требования к кандидатам:
высшее профессиональное образование;
ученая степень — кандидат (доктор) технических наук;
стаж научно-педагогической работы – не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);
желательно наличие публикаций в журналах из списка: ВАК/РИНЦ, Scopus/WoS за последние три года.
Адрес: Санкт-Петербург, Кронверкский проспект, 49, м. Горьковская

Примечательно, что размещение такой вакансии на сайте www.hh.ru в пакете «Премиум» стоит 8,000 рублей за 30 дней (7 дней в начале поиска, с логотипом и выделением цветом), а за иные варианты размещения просят от 700 руб. до 3,000 руб. Кроме того, у организации ИТМО на портале HH есть несколько похожих вакансий по стилю и оформлению, размещенных по премиум-тарифу. Добро пожаловать, фраера, адресок вам уже указали…

© Hulio

Вместе с этим читают:
Конкурс на преподавательскую должность
Преподаватель ищет работу
Резюме препода

Смотреть онлайн: видеоблог Дмитрия Медведева — «часть преподавателей вузов могла бы перейти в средние профессиональные учебные заведения» — выступление на совместном заседании Госсовета и Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России 31 августа 2010 года
 
просмотров: 167
Реклама от Google

Один комментарий: ФЕЙКОВЫЕ ВАКАНСИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

  1. пользователь MisterGrey сообщает:

    Обмен колкостями «в комментах» имел продолжение — сопровождающийся оборотами «да кто такой сайт берет в расчет» и «школота резвится в комментах»! Откуда только «школота» детально владеет информацией о том, что в ИТМО «куча документов — это список трудов, заявление, отчет о работе за три года по стандартной форме..» Кто-то видимо лукавит..
    _https://orabote.biz/feedback/list/company/103717

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментируя, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом