ОТЧЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

 

Отчет преподавателя вуза о проделанной работе

ОтчетикМногие ассистенты и преподаватели этих самых высших учебных заведений, некоторые из которых гордо именуются универами, а на самом деле — банальные колледжи, мечтают о «карьерном росте» или просто о продлении трудового договора с вузом. И вот перед прохождением конкурса на очередную или ту же самую должность кандидатуру претендента (а может быть даже несколько — если набежит еще один или парочка «самозванцев») должны обсудить на заседании кафедры. На том же присутственном собрании оформляется стандартный протокол обсуждения с позитивной или негативной резолютивной частью. Причем, даже отрицательное решение всех или большинства профессорско-преподавательского состава кафедры не может препятствовать кандидату выдвигать свою кандидатуру на голосование в Ученом совете факультета или вуза.

Однако при представлении и рассмотрении своей кандидатуры, преподаватель должен предоставить отчет о проделанной работе за год или иной промежуток времени и публично отчитаться перед собравшимися завкафом, профессорами, доцентами и ассистентами. Как же его заполнять?

В шапке пишутся полные реквизиты высшего учебного заведения. Затем, на следующей строчке, с отступом, указывается вид документа: Отчет. Далее, на другой строке, обозначается текущая должность, ученое степень и звание (если имеются), а также фамилия, имя и отчество претендента. И снова с отступом:

О проделанной работе за период     с _____ по _____

или
                                               за 2012/2013 учебный год.

Затем следуют разделы:

1. Виды учебной нагрузки: практические занятия (семинары), лекции и консультации, проверка рефератов (в течение года).

2. Методическая работа: Подготовка к практическим и семинарским занятиям, совершенствование методических и учебных пособий, разработка информационных систем и баз с целью информатизации учебного процесса по курсу «XXX» (в течение года).

3. Научная работа: участие в практических конференциях и семинарах, написание и подготовка к публикации статей и докладов (в течение года).

4. Организационная работа: составление программы лекций, семинаров, коллоквиумов, консультаций с использованием off- или on-line технологий. Проведение практических занятий и контрольных работ (в течение года).

5. Повышение квалификации: участие в образовательных семинарах в сфере информационных технологий, изучение дополнительных иностранных языков (испанский).

В конце отчета ставятся Ф.И.О., подпись соискателя и дата.

Многим из нас нужны тренинги и профессиональная учеба. Если Вы ищете семинары повышения квалификации, то посмотрите предложения по указанной ссылке. Вашему вниманию будут предложены регулярно проводящиеся семинары в Москве и в Санкт-Петербурге.

©

просмотров: 1555
Реклама от Google

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментируя, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом