Как стать доцентом

помощь в публикации для диссертантов
 
Содержание
(выберите и нажмите пункт для быстрого перехода)
 

Кто такой доцент?

docentМногие кафедральные ассистенты мечтают стать доцентами. Но кто такой доцент? С латыни docens, родительный падеж docentis означает «обучающий» (docere), то есть, имеющий право преподавать в универе. В университетских уставах царской России доценты появились в 1863 году. Эта должность присуждалась штатным университетским преподавателям, у которых был диплом магистра. С 1884 года все они стали приват-доцентами по аналогии с немецкой, австрийской, швейцарской и шведской университетской практикой ( Privatdozent, Dr. Habilitat) и так сохранилось до 1930-х гг. Затем они снова стали доцентами.

В совковые времена быть доцентом было престижно. Хотя уже в позднесоветское время любой работяга получал больше доцента и этим сознанием был горд. А в начале 1990-х гг. профессорско-преподавательский состав вузов превратился в отбросы общества и сборище неудачников, не сумевших вовремя сбежать из богадельни. Особенно если у них к 35 годкам не было собственной фирмочки. И вот уже лет как тридцать при упоминании слова «доцент» расхожий стереотип рисует в воображении замшелого мужиканчика в состоянии вечного бодуна, с толстенными очками, работающего (от слова «раб») на благосостояние ректора и проживающего на случайные заработки…

Впрочем, ничего удивительного в этом стереотипе нет — ведь «стоящие» должности в вузах начинаются с проректора, особенно по АХЧ. А вся остальная шушера — преподы, доценты и профессора даже за людей не считаются, поскольку мало кто из них легально могут заработать в месяц больше 100 тыров. Впрочем, даже вместе с нелегальными заработками (так называемой «коррупционной составляющей») мало у кого из них набегает больше этой суммы. И даже такие фигуры как декан и заведующий кафедрой, за редкими исключениями, превратились в «менеджеров среднего звена», которых могут турнуть с должности в любой момент…

Кроме этой страны, должность Docent для преподавателей без учёной степени есть в Финляндии, Швеции, Норвегии, Дании, Германии, Австрии и Швейцарии, а также Болгарии, Хорватии, Чехии, Венгрии, Латвии, Польше, Словакии, Словении и Турции. Присваивается это академическое звание лицам, имеющим степень магистра университетской комиссией после нескольких лет преподавания. На английский эта должность переводится как professor ordinarius или Associate Professor, Assoc. Prof. (российский старорежимный эквивалент — адъюнкт-профессор). Во Франции эквивалентное звание доцентскому — maître de conférences. В Бельгии доцентом можно стать только после защиты диссертации на соискание учёной степени доктора философии (PhD).

Как становились доцентами

будь доцентомПлох тот аспирант молодой преподаватель, который не мечтает стать доцентом. Однако уже канули в лету те времена, когда в провинциальных вузиках только что защитившегося кандидата наук сразу же назначали на должность доцента, а через годика три ему присуждали учёное звание доцента [Примечание Hulio: учёное звание доцента по кафедре до 2014 года присуждалось по истечении пяти лет научно-педагогического стажа, который также включал три года обучения в очной аспирантуре — очная аспирантура засчитывается в научно-педагогический стаж, из которых три года ― обязательный педагогический стаж в вузах или учреждениях повышения квалификации]. Вот что писала на форуме «Портала аспирантов» его основательница по поводу получения доцентства веб www.aspirantura.spb.ru/forum/showpost.php?p=29627&postcount=3

lynx
Администратор
12.12.2002, 04:13

Цитата:
Что для этого (доцента) нужно?

Ой, там немного, Главное — две методические работы опубликованные и стаж работы в соотвествующей должности. А так — мелочи несущественные.

Действительно, для «халтурщиков» требования раньше были более, чем либеральные попустительские: публиковалась в вузовском издательстве пара методичек и парочка статеек в вестниках в любых научных рецензируемых журналах или даже в сборнике научных трудов, и усё ― ты доцент!!!

Кто может стать доцентом

Сегодня же с получением доцентства может быть большая морока, чем с защитой диссертации. И если раньше в провинции успешная защита кандидатской диссертации фактически означала, что в ближайшее время преподавателя без проблем сначала назначат на должность доцента, а затем присудят учёное звание доцента, то теперь в условиях тотального и повсеместного сокращения вузовских ставок, а также хронического недобора на отдельные специальности и направления учебных программ, стали всё чаще происходить случаи, когда кандидаты наук по 10-20 лет пребывают в должности ассистента или старшего преподавателя, а доцентом становятся только в возрасте 40 или 50 лет. Такие случаи и раньше случались, особенно в пафосных вузах этой страны, однако нонче они весьма участились. Решительное вмешательство высшего начальства в пользу молодых преподавателей (не чьих-то родственников, разумеется) весьма маловероятно. Так что, не имея за спиной папы-профессора, дяди-академика, тестя-проректора или другого влиятельного родственника, трудно быстро и решительно стать доцентом кафедры. В таком случае нужно много работать или быть очень необходимым лично заведующему кафедрой. Впрочем, и это ничего не гарантирует…

В Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011г. №1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» [не вступил в силу и имеет рекомендательный характер] и приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. N 608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» [утратил силу] перечислены квалификационные требования к должности доцента. Таковы формальные требования для претендента на должность доцента — то есть, тот минимум, который даёт право претендовать на повышение.

Тем не менее, в некоторых заповедниках ситуация быстрого и решительного получения доцентства ещё возможна, но не нужно обольщаться. В современных российских вузах на должность доцента назначаются преподаватели с дипломом специалиста, магистра и кандидата наук после нескольких лет работы в этом заведении и избрания по конкурсу на заседании учёного совета факультета или института. Ибо в начале 1990-х гг. многие ПТУ и колледжи институты внезапно стали университетами и академиями, и тот час же начали выдвигать особые и специфические требования к претендентам на доходную «престижную» должность доцента: для желающих стать доцентами в уставы вузиков было введено требование отработки в конкретно этих самых типа вузиках не менее двух лет: («иметь стаж педагогической работы в вузе не менее ХХ лет». А завкафы и секретари учёных советов стали требовать от претендентов ВАКовские публикации, монографии и учебные пособия. Вот, что справедливо отмечал по этому поводу мой земляк, тогда ещё не доцент, на форуме «Портала аспирантов» вебсайт www.aspirantura.spb.ru/forum/showpost.php?p=46781&postcount=33:

Ждать два года, увы, это уже не самодеятельность, а устоявшаяся практика. Механизм простой — на доцента подаются документы только через два года после прихода в вуз. В течение этих двух лет преподаватель гарантированно будет работать на вуз, потому что ждет обещанную морковку, а для вуза препод тоже нужен, потому что квалифицированных остепенённых преподавателей не хватает. По истечении двух лет ему мягко говорят — дружок, все хорошо, но мы подадим тебя на доцента только через год (два), потому что Минобр ужесточил требования (у тебя, якобы, не хватает методичек). Препод никуда не денется, потому что терять два года жалко, а руководство вуза показало ему его ничтожность…

Если вуз заключил с сотрудником в должности старшего преподавателя трудовой договор сроком на 5 лет, то в течении всего этого срока старший преподаватель имеет право претендовать на должность доцента. В случае назначения преподавателя на должность доцента приказом ректора на несколько месяцев (ниже рассмотрим законно ли это) или назначения на должность доцента в результате прохождения конкурса и избрания Учёным советом, с преподавателем заключается новый трудовой договор.

Иногда в отделе кадров ассистентам, которые обладают всеми квалификационными требованиями для назначения на должность доцента, отказывают в этом на основании, что они не старшие преподаватели. И предлагают сначала пройти конкурс на должность старшего преподавателя. Однако данное требование абсурдно: старший преподаватель – это всего лишь научно-педагогическая должность, а не учёное звание. Поэтому любой ассистент может претендовать на должность доцента, минуя должность «старпёра». Действительно, если специалист обладает необходимой квалификацией, то он может претендовать на должность начальник отдела, минуя должность «ведущего специалиста». А уборщик, миную должность начальника смены, запросто может претендовать на должность проректора по АХЧ. Если здравый смысл бессильны против кадровиков или учёного секретаря Учёного совета, то спросите, в какой именно должностной инструкции это прописано. Если и это не помогает, то Ваше заявление с жалобой на имя ректора или приказ ректора о назначении Вас на должность доцента будут весьма кстати.

Вопрос о назначении того или иного кандидата на должность доцента решается начальством, как правило, заведующим кафедрой. Обычно на должность доцента преподавателя рекомендует заведующий кафедрой, при наличии свободных ставок доцента. При выполнении формальных требований для отказа в повышении заведующий должен сделать большое волевое усилие, постоянно его повторять, отвечать на неудобные вопросы и т.п. Если таких свободных ставок не имеется, то заведующий кафедрой должен подать заявку ректору вуза на вакансию доцента, или переоформления ставки старшего преподавателя на доцентскую.

Без рекомендации заведующего кафедрой или кафедры Учёный совет вуза во многих случаях не будет рассматривать кандидатуру «самовыдвиженца», не имеющего серьёзной поддержки у декана или ректора высшего учебного заведения. Однако ректоры вузов редко отказывают в такой «скромной просьбе» — во многих случая ректор высшего учебного заведения — это ведь не начальник конторки рога и копыта: кого хочет — берёт, кого не хочет — не берёт. Он, скорее, администратор здания и ответственный за пиар и внешние сношения. Именно поэтому в «толстых» вузиках, где есть, что «пилить», ректору наплевать на преподские дела на уровне факультетов и кафедр, а факультеты и Учёный совет не интересуются его «откатами». Модус вивенди, тык сказать.

Впрочем, даже если свободная ставка доцента на кафедре есть, игнорировать полностью ректора не стоит. И вот почему вебсайтик www.aspirantura.spb.ru/forum/archive/index.php/t-235.html:

Я столкнулась с таким – заведующий по своей инициативе объявил под меня конкурс, согласовал это с учебным отделом и ОК. В положенное время написала заявление, собрала все необходимое, а ректор не подписал. Возникает вопрос, неужели заведующий не знал/не предполагал позиции ректора? Я понимаю, конечно, что такое возможно, но смысл было объявлять конкурс, если позиция руководства неизвестна?

Примечание Hulio: эта была большая глупость со стороны заведующего. А ректор обиделся, что его мнения типа даже не спросили, мол он обезьянка такая, чтобы протоколы кафедры и учёного совета подписывать. Короче, неверно процедуру оформили. Мне как-то тоже такое предлагали некоторые личности: мол, «давай, мы тебя представим, а если прокатят на Учёном совете или ректор один раз, ну так второй раз не откажут». На это я возразил, что «после такого былинного отказа я в типа вузике и дня не задержусь!». И отказался…

Процесс получения должности и учёного звания доцента

Как минимум за месяц до заседания Учёного совета вуза или факультета объявляется конкурс на должность доцента. После того, как официально объявлен конкурс на замещение вакантной должности через прессу, соискателю нужно написать заявление на имя ректора, которое сдаётся в канцелярию после предварительного визирования в отделе кадров. Потом, через определённый период, проходит заседание кафедры, к которому участвующий в конкурсе на должность готовит отчёт о проделанной работе за предыдущий период, на который он избирался, а также список трудов. На заседании кафедры он выступает с отчётом о проделанной работе, его слушают, задают вопросы. Вопрос о выдвижении на должность доцента рассматривается на заседании кафедры. Чтобы занимать должность доцента, соискателю необходимо иметь соответствующую квалификацию, подтверждённую публикациями, опытом научно-педагогической работы в вузах, рекомендациями сотрудников кафедры и т.д. Из протокола заседания кафедры делается выписка. Даже при «отрицательной» выписке из протокола заседания кафедры, соискатель может выдвигать свою кандидатуру.

Затем, на Учёном совете вуза (или факультета), заведующий кафедрой характеризует конкурсанта и даёт оценку его работе. Если требуется, то присутствующие задают конкурсанту вопросы. Из протокола заседания Учёного совета вуза тоже делается выписка. На основании заключения ученого совета вуза (факультета) готовится проект приказа. Затем претендент пишет заявление на имя ректора с просьбой назначить его на должность доцента, а отчёт соискателя о проделанной работе, список его трудов и две выписки — из протокола заседения кафедры и учёного совета сдаются в отдел кадров. Потом, через какое-то время, выходит приказ о назначении Великаго учОного этой страны на должность доцента и с ним заключается трудовой договор на определённый срок и долю ставки или целую ставку.

В некоторых бюджетных вузах ректора предпочитают приказом назначать преподавателей на должность доцента на срок в несколько месяцев — так называемый «исполняющий обязанности доцента». И лишь затем, после нескольких месяцев работы в должности доцента, этому преподавателю дозволяют подать заявление на прохождение по конкурсу в учёном совете с последующим избранием на должность доцента. Однако в утратившем силу «Положении о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации», утв. приказом Минобразования РФ от 4 декабря 2014 г. № 1536, не предусмотрено право вуза на заключение трудового договора с преподавателем при его согласии, без прохождения конкурсного отбора на срок до одного года, как это было предусмотрено ранее. См. также Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» (утратит силу с 1 марта 2022 г.) и Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 5 августа 2021 г. N 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» (документ вступит в силу с 1 марта 2022 г.).

Для преподавателей, занимающихся преподаванием на кафедре, в ситуации, когда речь идёт о более-менее ординарном кандидате наук, необходимо получать учёные звания по специальности, присуждаемые в Минобрнауки России. В прошлом также ежегодно присуждалось звание доцента по кафедре, например, «доцент по кафедре менеджмента», такое звание доцента имеет значимость и силу в случае перехода на должность доцента, скажем, кафедры экономики. Действительно, аттестат доцента, по какой бы кафедре он не был бы выдан, даёт преподавателю право пожизненно претендовать, при наличии свободных ставок, на должность доцента на какой бы впоследствии кафедре он не работал.

Таким образом, чтобы иметь право подавать документы на учёное звание доцента по специальности, необходимо проработать в вузе в должности доцента не менее 2-х лет, пройдя конкурс и избрание учёным советом (при этом необходимы 2 года непрерывного пребывания в должности по основному месту работы или по совместительству, на полную ставку или не менее четверти ставки), иметь общий научно-педагогический стаж в необходимом объёме не менее пяти лет. Однако, требование отработки в должности доцента «2 года по конкурсу» заставляет с переходом в новый вуз всё отсчитывать с нуля, а предыдущий «испытательный срок» сгорает, что крайне досадно и обидно…

Также для подачи документов на учёное звание доцента необходимо опубликовать 20 статей, монографий и учебников в научных рецензируемых изданиях после защиты диссертации на присвоение учёной степени кандидата или доктора наук. Кроме того, необходимо издать учебно-методическое пособие по одной из дисциплин, читаемых на кафедре, на которой и будет рассматриваться вопрос о присуждении учёного звания. Хотя бы курс лекций, разбавленный всякими новомодными извращениями, типа тестиков и вопросов для семинарских занятий, а также сверхценных указаний как вести лекции и семинары, При подаче документов на учёное звание «доцент по специальности» названия статей, учебников и монографий (глав в монографии) должны соответствовать профилю специальности соискателя и учебной работы кафедры.

Учебники и учебно-методические пособия должны быть рекомендованные к печати на заседании кафедры такой-то, протокол от [дата] № … или напечатанные по решению Учёного совета вуза… и монографии или главы в коллективных монографиях должны быть с отзывами двух докторов наук желательно издавать в университетских или «академических» издательствах — иначе могут быть проблемы с секретарём Учёного совета. Действительно, если издать «опусы магнусы» без этих формальностей, эти методички и монографии могут быть признанными «некошерными» для подачи по конкурсу на должность доцента. Ибо запись в методичках «Печатается по рекомендации ученого совета» на второй странице методички иногда «очень нужна» завкафу, учёному секретарю учёного совета и (может быть) проректору по науке. Ибо могут сказать: «Что это за чепуху ты принес? Что за филькины книжечки? Ни кафедра, ни Учёный совет их не видели и не обсуждали! Поэтому можешь их в урну выкинуть!». Однако, если на методичке есть ныне отменённый гриф УМО или гриф Министерства образования и науки, то вышеупомянутая запись не обязательна.

Документы в Минобрнауки на учёное звание доцента по специальности отправляются от имени ВУЗа (НИИ). Документы, которые готовит кафедра (лаборатория), включают развёрнутую справку установленной формы.

Форма собственности самого вуза (бюджетный или негосударственный – НОУ ВПО), представляющего документы соискателя учёного звания, значения не имеет, но только при наличии у вуза лицензии на образовательную деятельность в сфере высшего профессионального образования и аккредитации по специальностям. Учёный совет негосударственного вуза должен быть аккредитован, и только тогда он получает право проводить документы на присвоение учёных званий. Однако, документы из государственных вузов идут на дополнительную экспертизу выборочно и нечасто. Документы из негосударственных вузов направляются на дополнительную экспертизу в обязательном порядке. Поэтому очень часто Учёный совет негосударственного вуза рекомендует человека на звание и адресует полный пакет документов на какую-либо дружественную кафедру государственного вуза, чтобы получить заключение профильной кафедры госвуза.

Срок оформления аттестатов об учёных званиях – 2 (два) месяца со дня опубликования на официальном сайте вебссылка https://vak.minobrnauki.gov.ru приказа Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче аттестатов об учёных званиях. Предложения и заявления, содержащие оценку их учебно-педагогической и научной деятельности, а также апелляции на решения о присвоении, лишении, восстановлении учёных званий направляются в Минобрнауки России.

При этом следует учесть, что получение корочки о присуждении учёного звания доцента (аттестата доцента) вовсе не гарантирует преподавателю вуза должность доцента!!! То есть, никто преподавателя с аттестатом доцента автоматически на должность доцента не назначит, ибо должность доцента никак не связана с учёным званием доцента. А причина проста: на многих кафедрах, особенно миноритарных и невыпускающих кафедрах, число ставок доцентов чётко ограничено и на кафедре свободной ставки доцента может и не быть. Отсюда и все вытекающие последствия: обычно ставки выделяются кафедре весной на новый учебный год, а заявку завкаф подаёт в учебную часть обычно в конце марте — начале апреля месяца. И не всегда заявка удовлетворяется полностью. Поэтому будет ли запланирована на Вас на новый учебный год соответствующая ставка и учебная нагрузка доцента — не факт. Однажды я даже слышал весьма печальный, но реальный анекдот про доктора медицинских наук с учёным званием доцента, который долго-долго работал штатным ассистентом, так как на кафедре не было ставки доцента…

Причём такой случай не единственный: во многих типа вузиках встречаются «холодные доценты» — доценты по должности, не имеющие ни учёной степени, ни учёного звания, и есть ассистенты и «старпёры» — старшие преподаватели, имеющие учёную степень кандидата наук и учёное звание доцента. Причём встречается и доктора наук, имеющие учёное звание профессора, но работающие в должности доцента. И некоторые люди преподаватели могут проработать в такой унизительной позиции должности несколько лет и даже десятилетие!!!

Некоторые преподы, не получив аттестат доцента, идут иным путём: вступают в РАН РАЕН и прочие академии, где за умеренную плату можно быстро и решительно стать не то, что доцентом, а сразу профессором. И даже получить «соответствующую» корочку. Однако следует учесть, что «в качестве документов о присуждении учёных степеней и присвоении учёных званий, предусмотренных государственной системой аттестации научных и научно-педагогических работников, имеют силу только дипломы и аттестаты, выданные Министерством образования и науки Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки или иными государственными органами бывшего Союза ССР и Российской Федерации, ранее наделёнными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, а также документы иностранных государств об учёных степенях и учёных званиях, признанные в Российской Федерации эквивалентными дипломам и аттестатам государственного образца». Так-то вот…

Как Хулио доцентиком не стал
магистрМагистр и студенты. Gautier de Metz, «L’image du Monde», 1464.

Когда меня каждый раз спрашивают: «Почему ты не доцент?!!», я отвечаю: «Я — диссидент!!!» И действительно, я весьма часто диссидентствую. Как-то несколько лет назад, в конце лета, заведующий кафедрой мне сказанул: «мол из-за того, что ты зарекомендовал себя как честный и неподкупный преподаватель, против тебя настроен какой-то «основной» член учёного совета университета: мол, «Ваш Hulio методичками торгует!» и так далее». И далее завкаф продолжил: «Да и декан на тебя зол за то, что ты его флэшмобил». И добавил: «поэтому ты только в следующем году доцентом сможешь стать. Так что ты уж детишкам знания на бумажных носителях не раздавай, веди себя прилично и все такое…»

А я и отвечаю: «ну что Вы, доцентство для меня не принципиально», — мол, выкуси — «мне, мол, и так в вузике за счастье работать!!! А дохода с типографской деятельности я почти не имею — только ради знаний студентов и стараюсь. А ведь без знаний я их оставить никак не могу!!!» А на самом деле, «бизнес» конечно не совсем «серьёзный», но гешефт немножко побольше, чем бульон от яиц. То есть, в 2-3 раза больше, чем я бы за тоже самое получил в издательстве (если бы еще им не должен остался) и без того, что питерцы называют «головной болью», а москвичи несколько иначе. На том разговор завершили и расстались…

Кстати, обещать завкафу себя прилично вести я так и не стал. Ибо не властен я над собой и могу притворяться приличным человеком только минут пять. Не более того. Ибо даже в генеалогическом справочнике прописано, что обладатели моей фамилии, те, про которых А. Дюма-старший в псевдоготишном романе насочинял, что у них есть свой замок, обладают прозвищем «зол, как кабан». Впрочем, большинство своих «шалостей» я совершаю из других побуждений…

Помнится, давно-давно одна нерусская славистка в одном зарубежном вузике выпытывала у студентов «Зачем же Родя Раскольников старушку порешил?» А одна девица, под панка постриженная, деловито так ответила: «Ради кайфа, ради кайфа!!!»

И точно, на следующий год заведующий кафедрой никак не мог забыть историю про то, как, по его словам, в отдел кадров пришла мамаша какой-то студентки и жаловалась, что я названивал ее доченьке, грязно её домогаясь. И под конец учебного года завкаф заявил: «слухи о том, что я заставляю студенток звонить себе на мобилу дошли до декана и поэтому доцентства мне в этом году опять не видать!!!»

Так что, когда меня всякие неадекваты досаждают всякой ерундой на тему «почему я не доцент?», предлагая при этом поработать на благо типа вузика, я им отвечаю: «отстаньте от меня — я здесь никто, звать никем, сегодня я здесь работаю, завтра нет, статус мой ниже плинтуса и я ничем от уборщика не отличаюсь!!!»

© Hulio

Дата последнего изменения: 2.10.2021

Вместе с этим читают:
НПА для доценства
Доцентство FAQ
Аттестат с.н.с

Реклама от Google
вак
 
Поделиться новостью в соцсетях:   ВКонтактеФейсбукTwitterТелеграмМой МирОдноклассникиLiveJournal
просмотрели просмотров: 15290

2 комментария на «Как стать доцентом»

  1. пользователь Егор сообщает:

    Здравствуйте! В настоящее время принят в вуз на должность доцента по приказу. Можно ли подавать документы на конкурс на должность доцента в вузе, если есть учеба в аспирантуре НИИ и стаж более трех лет в должности научного сотрудника?

  2. пользователь Hulio сообщает:

    можно и подавать, но только после 2-х лет непрерывной работы в должности + избрание по конкурсу — см. нормативку phdru.com/docent/

Комментируя, Вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом
Все ответы на личные вопросы даются только за донаты

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *