НОМЕНКЛАТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

 

О номенклатуре должностей педагогических работников

Nomenklatura
 

Постановление от 8 августа 2013 года №678

Документ опубликован: 12 августа 2013. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 года одновременно с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

Справка: постановление разработано Минобрнауки России в соответствии с частью 2 статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Документом утверждается номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций. В соответствии с документом к категории «Должности заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей» относятся следующие должности: помощник ректора, помощник проректора, руководитель (заведующий) учебной (учебно-производственной, производственной) практики, советник при ректорате, старший мастер, учёный секретарь совета организации, учёный секретарь совета факультета (института).

Н О М Е Н К Л А Т У Р А
должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций

[Приводится в сокращенном варианте]
 
I. Должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
 
1. Должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу
  • Ассистент
  • Декан факультета
  • Начальник факультета
  • Директор института
  • Начальник института
  • Доцент
  • Заведующий кафедрой
  • Начальник кафедры
  • Заместитель начальника кафедры
  • Профессор
  • Преподаватель
  • Старший преподаватель
2. Должности иных педагогических работников
  • Воспитатель
  • Инструктор-методист
  • Инструктор по физической культуре
  • Методист
  • Преподаватель
  • Старший инструктор-методист
  • Старший методист
  • Старший тренер-преподаватель
  • Тренер-преподаватель
  • Тьютор
II. Должности руководителей образовательных организаций
 
1. Должности руководителей
  • Ректор
  • Директор
  • Заведующий
  • Начальник
  • Президент
2. Должности заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей
  • Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника)
  • Руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения
  • Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения
  • Первый проректор
  • Проректор
  • Помощник ректора
  • Помощник проректора
  • Руководитель (заведующий) учебной (производственной) практики
  • Советник при ректорате
  • Ученый секретарь совета образовательной организации
  • Ученый секретарь совета факультета (института)
Примечания:
1. К должностям педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и должностям руководителей образовательных организаций относятся соответственно участвующие в образовательной деятельности директора институтов, начальники институтов, ученые секретари советов институтов, являющихся структурными подразделениями организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
3. Должность «преподаватель», предусмотренная в подразделе 1 раздела I настоящего документа, относится к должностям профессорско-преподавательского состава в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ. Должность «преподаватель», предусмотренная в подразделе 2 раздела I настоящего документа, относится к должностям иных педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, кроме образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования.
4. Должность «тьютор» предусмотрена для организаций, осуществляющих образовательную деятельность, кроме образовательных организаций высшего образования.
5. Должность «президент» предусмотрена только для образовательных организаций высшего образования.
6. Должности «начальник факультета», «начальник института», «начальник кафедры» и «заместитель
начальника кафедры» предусмотрены только для образовательных организаций, реализующих образовательные программы высшего образования в области обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка.
 
 

Скачать номенклатуру должностей педагогических работников

Вместе с этим читают: ЮНЕСКО об образовании

просмотров: 267
Реклама от Google

6 комментариев: НОМЕНКЛАТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

  1. пользователь Ника сообщает:

    Здравствуйте! В этом учебном году ситуация еще печальнее, чем описано в моем посте выше — нагрузка еще ниже, з/п — соотв. нагрузке. Всё же я осталась на свои дисциплины (в качестве штатного препод.), год хочу посмотреть за развитием событий и потом буду решать. При этом у меня параллельно есть работа по профилю с хорошей з/п, но моя трудовая книжка в вузе и вуз по прежнему является основным местом работы. Сейчас, реалии таковы, что я хотела бы сделать наоборот — основной работой сделать ту, где в разы выше з\п. Но, как быть с вузом? В труд. книжке (стаже) будет как то отражаться, что я еще и преподаю 350 ч/год? Как мне поступить оптимально? Спасибо за ответ.

    • пользователь Hulio сообщает:

      если Вы оформитесь совместителем в вуз, в том числе и с почасовой оплатой, то запись о совместительстве в трудовую книжку вносится по желанию работника в отделе учета кадров.

      Если Вы оформить почасовиком по гражданско-правовому договору, то доказательством Вашей работы является сам договор и справка из канцелярии или отдела кадров phdru.com/vuzprep/perhour/
      Для подачи документов на доцента нужен трудовой стаж, а не ГП договор.

  2. пользователь Ника сообщает:

    Здравствуйте! В грядущем учебном году ставка не набирается (ВУЗ коммерч, набор очень слабый, понижающий коэфф. и пр. негатив подыхающего вуза). Из 950 ч. ставки у меня набирается 450-500 часов. Суть: я единственный неостепенённый преподаватель на каф. и так как сейчас идёт бой за ставку среди доцентов, у меня отрезали часть нагрузки (предметы которые я успешно вела долгие годы и обеспечивала УМК), мотивируя это тем, что нужно догрузить до ставки доцентов. Соответственно з/п урезается в два раза. Законно ли это (указан ли где то в законе приоритет остепеннённого ППС)? Спасибо за ответ.

    • пользователь Hulio сообщает:

      приоритет работников с более высшей квалификацией или производительностью труда соблюдается только при сокращении — Статья 179 ТК РФ «При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.» Собственно об этом я уже писал phdru.com/vuzik/dismissed/
      Что касается вузовского сокращения ставок и урезание неостепененных — то это обычная практика . Если нет эффективного профсоюза, то правовую защиту реализовать сложно.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментируя, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом